Projekty
POMAGAMY zwalnianym - kompleksowe wsparcie adaptacyjne - II Edycja (woj. warmińsko-mazurskie)
Aktualności
Ostateczna lista rankingowa po ocenie merytorycznej Wniosków o przyznanie jednorazowej dotacji inwestycyjnej złożonych do projektu: „POMAGAMY zwalnianym – kompleksowe wsparcie adaptacyjne – II edycja” – woj. warmińsko - mazurskie zgodnie z II Ścieżką Uczestnictwa – Przedsiębiorczą.
Prezentujemy listę rankingową osób zakwalifikowanych z II etapu rekrutacji do projektu "POMAGAMY zwalnianym - kompleksowe wsparcie adaptacyjne - II edycja" woj. warmińsko -mazurskie w ramach ścieżki przedsiębiorczej. Zakwalifikowanych do udziału w projekcie zostało 6 osób.
Lista rankingowa - II etap
Prezentujemy listę rankingową osób zakwalifikowanych do projektu "POMAGAMY zwalnianym - kompleksowe wsparcie adaptacyjne - II edycja" woj. warmińsko -mazurskie w ramach ścieżki przedsiębiorczej.
Lista rankingowa - I etap
W ramach II etapu rekrutacji do udziału w projekcie zakwalifikowanych zostanie 5 osób.
Informujemy, że na skutek przedłużającej się oceny merytorycznej formularzy zgłoszeniowych lista rankingowa osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie "POMAGAMY zwalnianym - kompleksowe wsparcie adaptacyjne - II edycja" woj. warmińsko -mazurskie dostępna będzie w dniu 21.02.2013 r.
UWAGA!!!
Z dniem 28 lutego 2013 r. rozpoczynamy II etap rekrutacji do udziału w projekcie.
Osoby starające się o otrzymanie 40 000 zł na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej mogą składać formularze zgłoszeniowe do 15 marca 2013r. (liczy się data wpływu formularza)
W plikach do pobrania znajduje się „Regulamin II Etapu rekrutacji i udziału w projekcie”
Zapraszamy do udziału w projekcie
O projekcie
Projekt „POMAGAMY zwalnianym - kompleksowe wsparcie adaptacyjne - II Edycja” jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Poddziałanie 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie PO KL.
Projekt realizowany jest na podstawie umowy nr UDA-POKL.08.01.02-28-023/12-00 z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie w okresie 01.09.2012 - 30.05.2014.
Celem projektu jest podtrzymanie aktywności zawodowej osób zagrożonych utratą pracy lub zwolnionych z przyczyn zakładu pracy 40 kobiet i 40 mężczyzn z woj. warmińsko-mazurskiego (subregionu ełckiego) poprzez kompleksowe wsparcie.
Powyższy cel zostanie osiągnięty poprzez zorganizowanie i realizację kompleksowego wsparcia doradczo – szkoleniowego, staży i dotacji na założenie działalności gospodarczych, dzięki któremu uczestnicy dostosują swoje umiejętności zawodowe oraz otrzymają pomoc w efektywnym poszukiwaniu nowego miejsca pracy.
Osobom zainteresowanym i spełniającym kryteria rekrutacji oferujemy jedną z dwóch możliwych ścieżek uczestnictwa w projekcie:
Zgodnie z I ŚCIEŻKĄ UCZESTNICTWA - STAŻE (I ŚU):
- Wsparcie psychologiczno – doradcze:
- Doradztwo grupowe (3godz.) i indywidualne (3 godz.) – mające na celu zidentyfikowanie potrzeb szkoleniowych i określenie IPD
- Warsztaty psychologiczne (16 - godz. 2 – dniowe wyjazdowe): mające na celu poprawę samooceny i motywacji uczestników
- Szkolenia zawodowe: indywidualne szkolenia dopasowane przez doradcę zgodnie z predyspozycjami i wymaganiami rynku pracy. (Średnio 100 godz./osoba)
- Staże: 3- miesięczne staże w przedsiębiorstwach
Zgodnie z II ŚCIEŻKĄ UCZESTNICTWA – PRZEDSIĘBIORCZĄ (II ŚU):
- Wsparcie psychologiczno – doradcze:
- Doradztwo grupowe (3godz.) i indywidualne (3 godz.) – mające na celu zidentyfikowanie potrzeb szkoleniowych i określenie IPD
- Warsztaty psychologiczne (16 - godz. 2 – dniowe wyjazdowe): mające na celu poprawę samooceny i motywacji uczestników
- Szkolenia zawodowe: indywidualne szkolenia dopasowane przez doradcę zgodnie z predyspozycjami i wymaganiami rynku pracy. (do 100 godz./osoba)
- Wsparcie na założenie działalności gospodarczej:(tylko dla osób zwolnionych bądź na wypowiedzeniu umowy o pracę):
- Szkolenia z zakresu przedsiębiorczości (60 godz.)
- Doradztwo biznesowe (3godz./osoba)
- Dotacje do 40 tys. zł na założenie działalności gospodarczych udzielone min. 12 Beneficjentom Pomocy
- Wsparcie pomostowe (1000 zł/mies.) przez okres do 12 miesięcy
oraz wsparcie towarzyszące:
- Dodatki szkoleniowe – 4 zł brutto za każdą faktycznie spędzona na szkoleniu godzinę
- Stypendium stażowe – 1100 zł. brutto miesięcznie
- Zwrot kosztów dojazdu na szkolenie/ doradztwo/ egzamin
Rekrutacja
Zapraszamy do udziału w projekcie osoby, które:
- mają skończone 18 lat i są mieszkańcami powiatów: piskiego, giżyckiego, ełckiego, gołdapskiego, węgorzewskiego, oleckiego
- których stosunek pracy został rozwiązany z przyczyn zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu
- są przewidziane do zwolnienia
- były/są zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę
- nie są osobami fizycznymi prowadzącymi działalności gospodarczej
- nie są rolnikami/domownikami ubezpieczonymi w KRUS.
Kandydaci do projektu spełniający ww. kryteria muszą złożyć do jednego z 6 Punktów Rekrutacyjnych znajdujących się w Ośrodkach ZDZ (Ełk, Giżycko, Gołdap, Olecko, Pisz, Węgorzewo) następujący komplet dokumentów:
- formularz zgłoszeniowy (zgodnie z wybraną ścieżką uczestnictwa STAŻE (I część) lub PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ (obie części))
- kserokopia dokumentu potwierdzającego rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy:
- świadectwa pracy w przypadku osób zwolnionych (potwierdzone za zgodność z oryginałem)
- wypowiedzenie umowy o pracę (potwierdzone za zgodność z oryginałem), w przypadku osób znajdujących się na wypowiedzeniu. UWAGA po zakończeniu okresu wypowiedzenia, beneficjent musi dostarczyć kserokopię świadectwa pracy
- Dodatkowo w przypadku osób znajdujących się na wypowiedzeniu lub zagrożonych zwolnieniem
- Zaświadczenie o zatrudnieniu z zakładu pracy wraz z oświadczeniem pracodawcy, że przechodzi procesy restrukturyzacyjne
- Oświadczenie pracodawcy o powodzie zwolnienia (jeżeli nie wynika to jasno z dokumentów)
UWAGA: Osoby zainteresowane udziałem w projekcie w ramach II Ścieżki Uczestnictwa – Przedsiębiorczej muszą złożyć formularz zgłoszeniowy (obie części) wypełniony komputerowo wraz z wymaganymi załącznikami w zaklejonej kopercie do dnia 31.01.2013r. do godz. 15:00. Formularze, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Szczegóły zostały opisane w Regulaminie rekrutacji i uczestnictwa w projekcie (w zakładce do pobrania).
Projekt jest realizowany przez Ośrodki Kształcenia Zawodowego ZDZ w:
Ełk – ul. Armii Krajowej 43, 19-300 Ełk, Tel. 87 620-26-10
Giżycko – ul. Kopernika 5, 11-500 Giżycko, Tel. 87 428-22-16
Gołdap – ul. Mazurska 25, 19-500 Gołdap, Tel. 87 615-11-57
Olecko – ul. Armii Krajowej 22 A, 19-400 Olecko, Tel. 87 520-26-35
Pisz – ul. Rybacka 5, 12-200 Pisz, Tel. 87 423-27-45
Węgorzewo – ul. Teatralna 5, 11-600 Węgorzewo, Tel. 87 427-20-23
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie oraz wzory dokumentów rekrutacyjnych dostępne są w zakładce Do pobrania.
POMAGAMY zwalnianym - kompleksowe wsparcie adaptacyjne - II Edycja (woj. podlaskie)
Aktualności
WZNAWIAMY REKRUTCJĘ DO PROJEKTU!!!
Zapraszamy do udziału w projekcie mieszkańców woj. podlaskiego:
- zwolnionych z przyczyn zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu
- zagrożonych zwolnieniem
- były/są zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę u pracodawcy posiadającego siedzibę/ oddział na terenie woj. podlaskiego
Oferujemy bezpłatne wsparcie:
- Psychologiczno – doradcze
- Indywidualne szkolenia zawodowe
- Staże: 3- miesięczne (wynagrodzenie 1400zł brutto miesięcznie).
Rekrutacja trwa do 31.03.2014r. Nie zwlekaj zapisz się już dziś! Liczba miejsc ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń.
Wsparcie towarzyszące:
- Dodatki szkoleniowe – 4 zł brutto za każdą faktycznie spędzoną na szkoleniu godzinę
- Zwrot kosztów dojazdu na szkolenie/ doradztwo/ egzamin
Wypełnij dokumenty rekrutacyjne
formularz zgłoszeniowy
oświadczenie pracodawcy
zaświadczenie o zatrudnieniu
i złóż je w najbliższym Ośrodku ZDZ:
Augustów, ul. Tytoniowa 10, tel./fax. 87 643 52 53,
Białystok, ul. Sienkiewicza 77, tel./fax. 85 675 25 17,
Bielsk Podlaski, ul. Kryniczna 22, tel./fax. 85 730 24 49,
Grajewo, ul. Kolejowa 6b, tel./fax. 86 272 64 27,
Hajnówka, ul. Armii Krajowej 52, tel./fax. 85 682 24 85,
Siemiatycze, ul. Pałacowa 24, tel./fax. 85 655 21 43,
Sokółka, ul. Grodzieńska 76, tel. 711 22 57 fax. 85 71 94 81,
Suwałki, ul. Kościuszki 23, tel./fax. 87 566 49 64,
Zambrów, al. Wojska Polskiego 5, tel./fax. 86 271 42 11
O Projekcie
Projekt „POMAGAMY zwalnianym - kompleksowe wsparcie adaptacyjne - II Edycja” jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Poddziałanie 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie PO KL.
Projekt realizowany jest na podstawie umowy nr UDA-POKL.08.01.02-20-006/12-00 z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Białymstoku w okresie 01.09.2012 - 31.08.2014.
Celem projektu jest podtrzymanie aktywności zawodowej osób zagrożonych utratą pracy lub zwolnionych z przyczyn zakładu pracy 40 kobiet i 40 mężczyzn z woj. podlaskiego poprzez kompleksowe wsparcie.
Powyższy cel zostanie osiągnięty poprzez zorganizowanie i realizację kompleksowego wsparcia doradczo – szkoleniowego, staży i dotacji na założenie działalności gospodarczych, dzięki któremu uczestnicy dostosują swoje umiejętności zawodowe oraz otrzymają pomoc w efektywnym poszukiwaniu nowego miejsca pracy.
Osobom zainteresowanym i spełniającym kryteria rekrutacji oferujemy jedną z dwóch możliwych ścieżek uczestnictwa w projekcie:
Zgodnie z I ŚCIEŻKĄ UCZESTNICTWA - STAŻE (I ŚU):
- Wsparcie psychologiczno – doradcze:
- Doradztwo grupowe (3godz.) i indywidualne (3 godz.) – mające na celu zidentyfikowanie potrzeb szkoleniowych i określenie IPD
- Warsztaty psychologiczne (16 - godz. 2 – dniowe wyjazdowe): mające na celu poprawę samooceny i motywacji uczestników
- Szkolenia zawodowe: indywidualne szkolenia dopasowane przez doradcę zgodnie z predyspozycjami i wymaganiami rynku pracy. (Średnio 100 godz./osoba)
- Staże: 3- miesięczne staże w przedsiębiorstwach
Zgodnie z II ŚCIEŻKĄ UCZESTNICTWA – PRZEDSIĘBIORCZĄ (II ŚU):
- Wsparcie psychologiczno – doradcze:
- Doradztwo grupowe (3godz.) i indywidualne (3 godz.) – mające na celu zidentyfikowanie potrzeb szkoleniowych i określenie IPD
- Warsztaty psychologiczne (16 - godz. 2 – dniowe wyjazdowe): mające na celu poprawę samooceny i motywacji uczestników
- Szkolenia zawodowe: indywidualne szkolenia dopasowane przez doradcę zgodnie z predyspozycjami i wymaganiami rynku pracy. (do 100 godz./osoba)
- Wsparcie na założenie działalności gospodarczej:(tylko dla osób zwolnionych bądź na wypowiedzeniu umowy o pracę):
- Szkolenia z zakresu przedsiębiorczości (40 godz.)
- Doradztwo biznesowe (3godz./ osoba)
- Dotacje do 40 tys. zł na założenie działalności gospodarczych udzielone 5 Beneficjentom Pomocy
- Wsparcie pomostowe (1000 zł/mies.) przez okres do 12 miesięcy
oraz wsparcie towarzyszące:
- Dodatki szkoleniowe – 4 zł brutto za każdą faktycznie spędzona na szkoleniu godzinę
- Stypendium stażowe – 1400 zł. brutto miesięcznie
- Zwrot kosztów dojazdu na szkolenie/ doradztwo/ egzamin
Rekrutacja
Zapraszamy do udziału w projekcie osoby, które:
- mają skończone 18 lat i są mieszkańcami woj. podlaskiego
- których stosunek pracy został rozwiązany z przyczyn zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu
- są przewidziane do zwolnienia
- były/są zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę
- nie są osobami fizycznymi prowadzącymi działalności gospodarczej
- nie są rolnikami/domownikami ubezpieczonymi w KRUS.
Kandydaci do projektu spełniający ww. kryteria muszą złożyć do jednego z 9 Punktów Rekrutacyjnych znajdujących się w Ośrodkach ZDZ (Augustów, Białystok, Bielsk Podlaski, Grajewo, Hajnówka, Siemiatycze, Sokółka, Suwałki, Zambrów) następujący komplet dokumentów:
- formularz zgłoszeniowy (zgodnie z wybraną ścieżką uczestnictwa STAŻE lub PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ)
- kserokopia dokumentu potwierdzającego rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy:
- świadectwa pracy (oryginał do wglądu) w przypadku osób zwolnionych
- wypowiedzenie umowy o pracę (oryginał do wglądu), w przypadku osób znajdujących się na wypowiedzeniu. UWAGA po zakończeniu okresu wypowiedzenia, beneficjent musi dostarczyć kserokopię świadectwa pracy
- Dodatkowo w przypadku osób znajdujących się na wypowiedzeniu lub zagrożonych zwolnieniem
- Zaświadczenie o zatrudnieniu z zakładu pracy wraz z oświadczeniem pracodawcy, że przechodzi procesy restrukturyzacyjne
- Oświadczenie pracodawcy o powodzie zwolnienia (jezleni nie wynika to jasno z dokumentów)
UWAGA: Osoby zainteresowane udziałem w projekcie w ramach II Ścieżki Uczestnictwa – Przedsiębiorczej muszą złożyć formularz zgłoszeniowy - przedsiębiorczość wypełniony komputerowo wraz z wymaganymi załącznikami bezpośrednio do Biura Projektu: ZDZ ul. Pogodna 63/1, 15-365 Białystok w zaklejonej kopercie pok. 221. do dnia 31.12.2012r. do godz. 15:00. Formularze, które wpłyną po teminie nie będą rozpatrywane. Szczegóły zostały opisane w Regulaminie rekrutacji i uczestnictwa w projekcie.
Projekt jest realizowany przez Ośrodki Kształcenia Zawodowego ZDZ w:
Augustowie, Białymstoku, Bielsku Podlaskim, Grajewie, Hajnówce, Siemiatyczach, Sokółce, Suwałkach i Zambrowie.
Augustów, ul. Tytoniowa 10, tel./fax. 87 643 52 53,
Białystok, ul. Sienkiewicza 77, tel./fax. 85 675 25 17,
Bielsk Podlaski, ul. Kryniczna 22, tel./fax. 85 730 24 49,
Grajewo, ul. Kolejowa 6b, tel./fax. 86 272 64 27,
Hajnówka, ul. Armii Krajowej 52, tel./fax. 85 682 24 85,
Siemiatycze, ul. Pałacowa 24, tel./fax. 85 655 21 43,
Sokółka, ul. Grodzieńska 76, tel. 711 22 57 fax. 85 71 94 81,
Suwałki, ul. Kościuszki 23, tel./fax. 87 566 49 64,
Zambrów, al. Wojska Polskiego 5, tel./fax. 86 271 42 11
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie oraz wzory dokumentów rekrutacyjnych dostępne są w zakładce Do pobrania.
Do Pobrania
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
ZAŁĄCZNIKI DO REGULAMINU:
1.a. Formularz zgłoszeniowy - Przedsiębiorczość
1.b. Formularz zgłoszeniowy - Staże
2. Karta oceny Formularza Zgłoszeniowego
Wzór zaświadczenia o zatrudnieniu wraz z oświadczeniem pracodawcy
Wzór oświadczenia pracowdawcy o powodzie zwolnienia
3. Wniosek o przyznanie środków finansowych
4. Biznesplan
5. Harmonogram rzeczowo-finansowy
6. Oświadczenie o kwalifikowalności VAT
7. Oświadczenie o nieprowadzeniu działalności gospodarczej
8. Oświadczenie o nieotrzymaniu pomocy de minimis
9. Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis
10. Regulamin Komisji Oceny Wniosków
11. Deklaracja bezstronności i poufności
12. Deklaracja poufności dla obserwatora uczestniczącego w KOW
13. Karta oceny formalnej wniosku o dotację/ wsparcie pomostowe
14. Karta oceny merytorycznej biznesplanu
15. Umowa o udzielenie wsparcia finansowego
16. Wniosek o przyznanie podstawowego wsparcia pomostowego
17. Formularz informacji przy ubieganiu się o pomoc de minimis
18. Umowa o udzielenie podstawowego wsparcia pomostowego
POMAGAMY zwalnianym - kompleksowe wsparcie adaptacyjne (województwo warmińsko-mazurskie)
O Projekcie
Projekt „POMAGAMY zwalnianym - kompleksowe wsparcie adaptacyjne” był współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Poddziałanie 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie PO KL.
Realizowany był na podstawie umowy nr UDA-POKL.08.01.02-28-014/11-00 z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie w okresie 01.07.2011 - 30.06.2013.
Celem projektu było podtrzymanie aktywności zawodowej osób zagrożonych utratą pracy lub zwolnionych, poprzez kompleksowe wsparcie 50 kobiet i 50 mężczyzn z woj. warmińsko – mazurskiego.
Powyższy cel został osiągnięty poprzez zorganizowanie i realizację kompleksowego wsparcia doradczo – szkoleniowego, staży i dotacji na założenie działalności gospodarczych, dzięki któremu uczestnicy dostosowali swoje umiejętności zawodowe oraz otrzymali pomoc w efektywnym poszukiwaniu nowego miejsca pracy.
Osobom zainteresowanym i spełniającym kryteria rekrutacji oferowaliśmy jedną z dwóch możliwych ścieżek uczestnictwa w projekcie:
I ŚCIEŻKA UCZESTNICTWA - STAŻE (I ŚU):
- Wsparcie psychologiczno – doradcze:
- Doradztwo grupowe (3godz.) i indywidualne (3 godz.) – mające na celu zidentyfikowanie potrzeb szkoleniowych i określenie IPD
- Warsztaty psychologiczne (16 - godz. 2 – dniowe wyjazdowe): mające na celu poprawę samooceny i motywacji uczestników
- Warsztaty autoprezentacja (8 godz. stacjonarne)
- Szkolenia zawodowe: indywidualne szkolenia zawodowe (Średnio 100 godz./osoba)
- Staże: 3- miesięczne staże w warmińsko-mazurskich przedsiębiorstwach
II ŚCIEŻKA UCZESTNICTWA – PRZEDSIĘBIORCZĄ (II ŚU):
- Wsparcie psychologiczno – doradcze:
- Doradztwo grupowe (3godz.) i indywidualne (3 godz.) – mające na celu zidentyfikowanie potrzeb szkoleniowych i określenie IPD
- Warsztaty psychologiczne (16 - godz. 2 – dniowe wyjazdowe): mające na celu poprawę samooceny i motywacji uczestników
- Warsztaty autoprezentacja (8 godz. stacjonarne)
- Szkolenia zawodowe: indywidualne szkolenia zawodowe (do 100 godz./osoba)
- Wsparcie na założenie działalności gospodarczej:(tylko dla osób zwolnionych bądź na wypowiedzeniu umowy o pracę):
- Szkolenia z zakresu przedsiębiorczości (30 godz.)
- Doradztwo biznesowe (3godz./ osoba)
- Dotacje do 40 tys. zł na założenie działalności gospodarczych udzielone 10 Beneficjentom Pomocy
- Wsparcie pomostowe (1100 zł/mies.) przez okres do 12 miesięcy
oraz wsparcie towarzyszące:
- Dodatki szkoleniowe – 4 zł brutto za każdą faktycznie spędzona na szkoleniu godzinę
- Stypendium stażowe
- Zwrot kosztów dojazdu na szkolenie/ doradztwo/ egzamin
- Refundacja opieki nad osobą zależną
Rezultaty
- 115 osób zwolnionych, przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem pracy z przyczyn zakładu pracy, otrzymało kompleksowe wsparcie, w tym 58 Kobiet i 57 mężczyzn
- 61 osób znalazło nowe miejsce zatrudnienia ( w tym 32 Kobiety i 29 Mężczyzn)
- 11 osób otrzymało środki finasowe na założenie działalności gospodarczej do 40 tysięcy oraz wsparcie pomostowe, powstało 11 firm
POMAGAMY zwalnianym - kompleksowe wsparcie adaptacyjne (woj. podlaskie)
TYTUŁ
Projekt „POMAGAMY zwalnianym - kompleksowe wsparcie adaptacyjne” współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Poddziałanie 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie PO KL realizowany był na podstawie umowy nr UDA-POKL.08.01.02-20-001/11-00 z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Białymstoku w okresie 01.07.2011 - 31.03.2013.
Celem projektu było podtrzymanie aktywności zawodowej osób zagrożonych utratą pracy lub zwolnionych z przyczyn zakładu pracy 50 kobiet i 50 mężczyzn z woj. podlaskiego poprzez kompleksowe wsparcie.
Powyższy cel został osiągnięty poprzez zorganizowanie i realizację kompleksowego wsparcia doradczo – szkoleniowego, staży i dotacji na założenie działalności gospodarczych, dzięki któremu uczestnicy dostosowali swoje umiejętności zawodowe oraz otrzymali pomoc w efektywnym poszukiwaniu nowego miejsca pracy.
Realizowane były 2 ścieżki uczestnictwa w projekcie:
I ŚCIEŻKAUCZESTNICTWA - STAŻE:
- Wsparcie psychologiczno – doradcze:
- Doradztwo grupowe (3godz.) i indywidualne (3 godz.) – mające na celu zidentyfikowanie potrzeb szkoleniowych i określenie IPD
- Warsztaty psychologiczne (16 - godz. 2 – dniowe wyjazdowe): mające na celu poprawę samooceny i motywacji uczestników
- Warsztaty autoprezentacja (8 godz. stacjonarne)
- Szkolenia zawodowe: indywidualne szkolenia dopasowane przez doradcę zgodnie z predyspozycjami i wymaganiami rynku pracy. (Średnio 100 godz./osoba)
- Staże: 3- miesięczne staże w podlaskich przedsiębiorstwach
II ŚCIEŻKA UCZESTNICTWA – PRZEDSIĘBIORCZA (II ŚU):
- Wsparcie psychologiczno – doradcze:
- Doradztwo grupowe (3godz.) i indywidualne (3 godz.) – mające na celu zidentyfikowanie potrzeb szkoleniowych i określenie IPD
- Warsztaty psychologiczne (16 - godz. 2 – dniowe wyjazdowe): mające na celu poprawę samooceny i motywacji uczestników
- Warsztaty autoprezentacja (8 godz. stacjonarne)
- Szkolenia zawodowe: indywidualne szkolenia dopasowane przez doradcę zgodnie z predyspozycjami i wymaganiami rynku pracy. (do 100 godz./osoba)
- Wsparcie na założenie działalności gospodarczej:(tylko dla osób zwolnionych bądź na wypowiedzeniu umowy o pracę):
- Szkolenia z zakresu przedsiębiorczości (30 godz.)
- Doradztwo biznesowe (3godz./ osoba)
- Dotacje do 40 tys. zł na założenie działalności gospodarczych udzielone 10 Beneficjentom Pomocy
- Wsparcie pomostowe (1100 zł/mies.) przez okres do 12 miesięcy
Udzielane było wsparcie towarzyszące:
- Dodatki szkoleniowe – 4 zł brutto za każdą faktycznie spędzona na szkoleniu godzinę
- Stypendium stażowe
- Zwrot kosztów dojazdu na szkolenie/ doradztwo/ egzamin
- Refundacja opieki nad osobą zależną
Rezultaty
- udział projekcie zakończyło 132 osób (84 kobiet, 48 mężczyzn),
- zdiagnozowano i zrealizowano 135 Indywidualnych Planów Działania, zawierających poradnictwo zawodowe, warsztaty, szkolenia zawodowe, staże lub wsparcie działalności gospodarczych
- przeprowadzono 463 godziny poradnictwa zawodowego, 21 sesji grupowych i 400 godzin poradnictwa indywidualnego,
- przeprowadzono 14 sesji warsztatów psychologicznych, co stanowi łącznie 224 godziny warsztatów psychologicznych,
-
przeprowadzono 18 sesji warsztatów autoprezentacja, co stanowi łącznie 144 godziny warsztatów psychologicznych,
- zrealizowano 121 szkoleń zawodowych, z czego zlecono 12 szkoleń. Stanowi to łącznie realizację 8603 godzin szkoleniowych, średnio na 1 uczestnika przypadało 111 godzin szkolenia, 233 wydane zaświadczenia
-
zrealizowano 80 staży zawodowych
- 10 osób otrzymało wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej w wysokości do 40 000 zł. oraz wsparcie pomostowe, założonych zostało 10 firm
- 65,91% beneficjentów znalazło zatrudnienie
Ponadto uczestnicy otrzymywali:
- Materiały szkoleniowe
- Poczęstunek
- Zwrot kosztów dojazdu na szkolenie oraz stypendia
Wszystkim uczestnikom projektu życzymy sukcesów zawodowych!
Kompleksowe wsparcie adaptacyjne dla osób zagrożonych utratą pracy lub zwolnionych (województwo warmińsko-mazurskie)
Opis
W okresie od 01.12.2009 do 30.09.2011 Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku realizował projekt „Kompleksowe wsparcie adaptacyjne dla osób zagrożonych utratą pracy lub zwolnionych” współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, który był realizowany na podstawie umowy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie.
Celem projektu było podtrzymanie aktywności zawodowej osób zwalnianych poprzez kompleksowe wsparcie 30 kobiet i 70 mężczyzn z woj. warmińsko – mazurskiego.
Powyższy cel został osiągnięty poprzez zorganizowanie i realizację kompleksowego wsparcia doradczo – szkoleniowego, dzięki któremu uczestnicy dostosowali swoje umiejętności zawodowe oraz otrzymają pomoc w efektywnym poszukiwaniu nowego miejsca pracy.
GRUPA DOCELOWA:
Uczestnikami projektu były osoby, z terenu woj. warmińsko - mazurskiego, których stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu lub osoby przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników,
OFEROWANE WSPARCIE:
Osobom biorącym udział w projekcie zaoferowaliśmy:
- doradztwo edukacyjno – zawodowe: sesje grupowe i indywidualne – mające na celu zidentyfikowanie potrzeb szkoleniowych
- warsztaty psychologiczne: mające na celu poprawę samooceny i motywacji uczestników
- Indywidualne Ścieżki Szkoleniowe: szkolenia dopasowane przez doradcę zgodnie z predyspozycjami i wymaganiami rynku pracy
oraz wsparcie towarzyszące:
- Dodatki szkoleniowe – 4 zł za każdą faktycznie spędzoną na szkoleniu godzinę
- Dotacje na uruchomienie własnej działalności gospodarczej – do 40.000zł
- Wsparcie pomostowe przez okres pierwszych 12 miesięcy funkcjonowania firmy
- Pośrednictwo w znalezieniu nowego zatrudnienia
Projekt był realizowany przez: Ośrodek Kształcenia Zawodowego w Ełku, Giżycku, Gołdapi, Olecku, Piszu i Węgorzewie.
Rezultaty
- Wsparciem w ramach projektu objętych zostało 115 osób zwolnionych lub na wypowiedzeniu (50 Kobiet, 65 Mężczyzn),
- Realizacja 115 Indywidualnych Ścieżek Szkoleniowych.(średnio 100 godz./osoba),
- Przeprowadzenie 17 3-godzinnych sesji doradztwa grupowego i 115 3-godzinnych sesji doradztwa indywidualnego,
- Przeprowadzenie 12 grup warsztatów psychologicznych (wyjazdowe 2 - dniowych, 16 -godzinne,
- Przeprowadzenie 3 grup warsztatów „Kobieta sukcesu” (8 - godzinne warsztaty),
- Zarejestrowanie 10 działalności gospodarczych w wyniku uczestnictwa w projekcie,
- Udzielenie wsparcia pomostowego 10 Beneficjentom Pomocy, którzy założyli w projekcie działalności gospodarcze.
Kompleksowe wsparcie adaptacyjne dla osób zagrożonych utratą pracy lub zwolnionych (województwo podlaskie)
Opis
W okresie od 06.10.2009 do 31.03.2011 Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku realizował projekt „Kompleksowe wsparcie adaptacyjne dla osób zagrożonych utratą pracy lub zwolnionych” współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, na podstawie umowy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Białymstoku, w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Ogólnym celem projektu było podtrzymanie aktywności zawodowej w regionie, poprzez wsparcie osób zwolnionych, przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, realizowane w formie tworzenia i wdrażania programów typu outplacement.
Powyższy cel został osiągnięty, w wyniku działań projektowych skoncentrowanych na zorganizowaniu i realizacji kompleksowego wsparcia doradczo – szkoleniowego, dzięki któremu uczestnicy projektu dostosowali swoje umiejętności zawodowe oraz otrzymali pomoc w efektywnym poszukiwaniu nowego miejsca pracy.
Uczestnikami projektu były osoby:
- dorośli mieszkańcy woj. podlaskiego (65% z Łap i okolic), zatrudnieni na podstawie umowy o pracę u pracodawcy mającego siedzibę lub oddział na teranie woj. podlaskiego,
- których stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu lub osoby przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników, głównie z branży naprawy taboru kolejowego.
Rezultaty
- udział projekcie zakończyło 116 osób (35 kobiet, 81 mężczyzn),
- zdiagnozowano i zrealizowano 116 Indywidualnych Ścieżek Szkoleniowych, zawierających doradztwo zawodowe, warsztaty psychologiczne oraz szkolenia zawodowe,
- przeprowadzono 270 godzin doradztwa zawodowego, 13 sesji grupowych i 154 sesje indywidualne,
- przeprowadzono 13 sesji warsztatów psychologicznych, z czego 8 wyjazdowych, co stanowi łącznie 184 godzin warsztatów psychologicznych,
- zrealizowano 65 szkoleń zawodowych, z czego zlecono 20 szkoleń. Stanowi to łącznie realizację 5184 godzin szkoleniowych, średnio na 1 uczestnika przypadało 119 godzin szkolenia,
- 6 osób otrzymało wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej w wysokości do 40 000 zł. i założonych zostało 6 firm
- Ponad 60% beneficjentów w pierwszym roku realizacji projektu znalazło zatrudnienie
Ponadto uczestnicy otrzymywali:
- Materiały szkoleniowe
- Poczęstunek
- Zwrot kosztów dojazdu na szkolenie oraz stypendium
Wszystkim uczestnikom projektu życzymy sukcesów zawodowych!
Nowy START – doradztwo i szkolenia dla rolników i ich rodzin (województwo podlaskie)
Aktualności
UWAGA! Trwa rekrutacja na szkolenia dla osób ubezpieczonych w KRUS.
Wybierz jedno z poniższych szkoleń:
-
„Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej” (80 godzin w tym 40 godzin ćwiczeniowych i 40 teoretycznych) - 10 osób w 9 OKZ
-
„Robotnik ogólnobudowlany” (120 godzin w tym 80 godzin zajęć praktycznych i 40 teoretycznych) - 10 osób w 9 OKZ
-
„Drwal – operator pilarki” (110 godzin w tym 80 godzin zajęć praktycznych i 30 teoretycznych) – OKZ Augustów
lub zapytaj o inne w najbliższym Ośrodku ZDZ.
Formularze zgłoszeniowe znajdują się w zakładce Do pobrania.
Zgłoszenia przyjmujemy do końca stcznia 2014 roku lub do wyczerpania miejsc.
Dane kontaktowe:
Augustów ul. Tytoniowa 10, tel./fax. (87) 643-52-53, e-mail: augustow@zdz.bialystok.pl
Białystok ul. Sienkiewicza 77, tel./fax. (85) 675-25-17, e-mail: bialystok@zdz.bialystok.pl
Bielsk Podlaski ul. Kryniczna 22, tel./fax. (85) 730-24-49, e-mail: bielsk@zdz.bialystok.pl
Grajewo ul. Kolejowa 6 B, tel./fax. (86) 272-64-27, e-mail: grajewo@zdz.bialystok.pl
Hajnówka ul. Armii Krajowej 52, tel./fax. (85) 682-24-85, e-mail: hajnowka@zdz.bialystok.pl
Siemiatycze ul. Pałacowa 24, tel./fax. (85) 655-21-43, e-mail: siemiatycze@zdz.bialystok.pl
Sokółka ul. Grodzieńska 76, tel./fax. (85) 711-22-57, e-mail: sokolka@zdz.bialystok.pl
Suwałki ul. Kościuszki 23, tel./fax. (87) 566-49-64, e-mail: suwalki@zdz.bialystok.pl
Zambrów ul. Wojska Polskiego 5, tel./fax. (86) 271-42-11, e-mail: zambrow@zdz.bialystok.pl
O projekcie
Instytucja realizująca projekt: Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku, ul. Pogodna 63/1
Tytuł projektu: „Nowy START – doradztwo i szkolenia dla rolników i ich rodzin”
Okres realizacji projektu: 18.01.2013r. – 30.11.2014r.
Grupa docelowa
Grupę docelową projektu tworzy 540 osób odchodzących z rolnictwa (rolników lub domowników) ubezpieczonych w KRUS (zgodnie z ustawą z dnia 20 grudnia 1990r. o ubezpieczeniu społecznym rolników), posiadających stałe lub tymczasowe miejsce zamieszkania na terenie województwa podlaskiego.
Formy wsparcia realizowane w projekcie
W ramach projektu oferujemy Państwu:
- Doradztwo zawodowe
- Szkolenia zawodowe
- Moduły uzupełniające do szkoleń zawodowych
Oferowane uczestnikom projektu doradztwo zawodowe ma na celu dostarczenie informacji na temat poruszania się na regionalnym rynku pracy, sporządzania dokumentów aplikacyjnych oraz stworzenie dla każdego z uczestników projektu Indywidualnego Planu Działań. Realizowane będzie w formie 3-godzinnego doradztwa grupowego i 2-godzinnego doradztwa indywidualnego.
Szkolenia zawodowe realizowane będą w trzech cyklach:
I cykl – okres realizacji szkoleń IV-VIII 2013
- „Spawanie metodą MAG” (146 godzin w tym 126 godzin zajęć praktycznych i 20 teoretycznych) - 10 osób w 3 OKZ (Białystok, Sokółka, Hajnówka)
- „Bukieciarz/florysta” (80 godzin w tym 40 godzin zajęć praktycznych i 40 teoretycznych) - 10 osób w 6 OKZ (Augustów, Bielsk Podlaski, Grajewo, Siemiatycze, Suwałki, Zambrów)
- „Magazynier z obsługą wózków widłowych” (110 godzin w tym 95 godzin zajęć teoretycznych i 15/os praktycznych) – 10 osób 9 OKZ
II cykl – okres realizacji szkoleń X 2013 – I 2014
- „Opiekun osób zależnych z masażem” (140 godzin w tym 60 godzin zajęć praktycznych i 80 teoretycznych) - 10 osób w 9 OKZ
- „Kuchnia europejska i obsługa przyjęć” (120 godzin w tym 85 godzin zajęć praktycznych i 35 teoretycznych) - 10 osób w 9 OKZ
III cykl – okres realizacji szkoleń III – VI 2014
- „Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej” (80 godzin w tym 40 godzin zajęć ćwiczeniowych i 40 teoretycznych) - 10 osób w 9 OKZ
- „Robotnik ogólnobudowlany” (120 godzin w tym 80 godzin zajęć praktycznych i 40 teoretycznych) - 10 osób w 9 OKZ
Po zakończeniu szkoleń zawodowych każdy z uczestników projektu musi dodatkowo wziąć udział w jednym z dwóch modułów dodatkowych:
„Język angielski” (36 godzin)
„Obsługa komputera” (36 godzin)
Każdy uczestnik projektu może uczestniczyć w jednym szkoleniu zawodowym.
Rekrutacja
Terminy rekrutacji na szkolenia:
I cykl III - IV 2013r. lub do wyczerpania miejsc:
- „Spawanie metodą MAG” (146 godzin w tym 126 godzin zajęć praktycznych i 20 teoretycznych) - 10 osób w 3 OKZ (Białystok, Sokółka, Hajnówka)
- „Bukieciarz/florysta” (80 godzin w tym 40 godzin zajęć praktycznych i 40 teoretycznych) - 10 osób w 6 OKZ (Augustów, Bielsk Podlaski, Grajewo, Siemiatycze, Suwałki, Zambrów)
- „Magazynier z obsługą wózków widłowych” (110 godzin w tym 95 godzin zajęć teoretycznych i 15/os praktycznych) – 10 osób 9 OKZ
II cykl VII - VIII 2013r. lub do wyczerpania miejsc:
- „Opiekun osób zależnych z masażem” (140 godzin w tym 60 godzin zajęć praktycznych i 80 teoretycznych) - 10 osób w 9 OKZ
- „Kuchnia europejska i obsługa przyjęć” (120 godzin w tym 85 godzin zajęć praktycznych i 35 teoretycznych) - 10 osób w 9 OKZ
III cykl XII 2013r. – I 2014r. lub do wyczerpania miejsc:
- „Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej” (80 godzin w tym 40 godzin zajęć ćwiczeniowych i 40 teoretycznych) - 10 osób w 9 OKZ
- „Robotnik ogólnobudowlany” (120 godzin w tym 80 godzin zajęć praktycznych i 40 teoretycznych) - 10 osób w 9 OKZ
Zgłoszenia do projektu przyjmowane będą osobiście, drogą pocztową, elektroniczną i telefonicznie.
Formularze zgłoszeniowe znajdują się w zakładce Do pobrania.
Rekrutacja do projektu prowadzona będzie przez Ośrodki Kształcenia Zawodowego
Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku w następujących lokalizacjach:
Augustów ul. Tytoniowa 10, tel./fax. (87) 643-52-53, e-mail: augustow@zdz.bialystok.pl
Białystok ul. Sienkiewicza 77, tel./fax. (85) 675-25-17, e-mail: bialystok@zdz.bialystok.pl
Bielsk Podlaski ul. Kryniczna 22, tel./fax. (85) 730-24-49, e-mail: bielsk@zdz.bialystok.pl
Grajewo ul. Kolejowa 6 B, tel./fax. (86) 272-64-27, e-mail: grajewo@zdz.bialystok.pl
Hajnówka ul. Armii Krajowej 52, tel./fax. (85) 682-24-85, e-mail: hajnowka@zdz.bialystok.pl
Siemiatycze ul. Pałacowa 24, tel./fax. (85) 655-21-43, e-mail: siemiatycze@zdz.bialystok.pl
Sokółka ul. Grodzieńska 76, tel./fax. (85) 711-22-57, e-mail: sokolka@zdz.bialystok.pl
Suwałki ul. Kościuszki 23, tel./fax. (87) 566-49-64, e-mail: suwalki@zdz.bialystok.pl
Zambrów ul. Wojska Polskiego 5, tel./fax. (86) 271-42-11, e-mail: zambrow@zdz.bialystok.pl
Przy rekrutacji do projektu priorytetowo traktowane będą następujące grupy osób:
posiadające wykształcenie niższe niż ponadgimnazjalne - 3 punkty
poniżej 25 roku życia lub powyżej 50 roku życia - 2 punkty
posiadające gospodarstwa rolne mniejsze niż 5 ha - 1 punkt
Nowy START – szkolenia zawodowe dla osób odchodzących z rolnictwa (woj. warmińsko-mazurskie)
O projekcie
Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku w okresie 01.06.2012 – 31.08.2013 realizował projekt „Nowy START – szkolenia i doradztwo dla osób odchodzących z rolnictwa” na podstawie umowy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie (UDA-POKL.08.01.02-28-103/11-00).
Projekt był współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie.
Celem projektu była reorientacja zawodowa 144K i 216M z woj. warmińsko – mazurskiego, odchodzących z rolnictwa.
Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku, zmierzając do osiągnięcia ww. celu, zorganizował i zrealizował wsparcie szkoleniowo – doradcze, w wyniku którego uczestnicy nabyli umiejętności niezbędne do efektywnego poszukiwania zatrudnienia poza sektorem rolnictwa. Oferowane wsparcie szkoleniowe przyczyniło się do zdobycia przez nich umiejętności zawodowych zgodnych z potrzebami lokalnego rynku pracy.
Oferowaliśmy:
- Grupowe (3h) i indywidualne (2h) doradztwo zawodowe
- Szkolenia zawodowe w dwóch specjalnościach dla każdego z uczestników z zakresu:
- „Technolog robót budowlanych” (80h) i „Technolog robót wykończeniowych” (60h)
- „Opiekun osób starszych z modułem masażu” (80h) i „Opiekun osób niepełnosprawnych” (80h)
- „Spawacz MIG/MAG” (146h) i „Spawacz TIG” (103h)
- „Kucharz regionalny” (100h) i „Obsługa ruchu turystycznego z elementami hotelarstwa” (60h)
- „Robotnik ogólnobudowlany z obsługą wózków jezdniowych” (160h) i „Szpachlarz - Malarz” (80h)
- „Drwal-operator pilarki” (137h) i „Stolarz meblowy” (100h)
- „Prowadzenie ekologicznej agroturystyki” (70h) i „Organizacja przyjęć i usług gastronomicznych” (90h)
Ponadto uczestnicy projektu otrzymywali:
- materiały szkoleniowe
- catering
- zwrot kosztów dojazdu na doradztwo i szkolenia
Rezultaty
Udział w projekcie ukończyły 173 kobiety i 155 mężczyzn. Łącznie 328 osób dla których opracowane zostały Indywidualne Plany Działań. Osoby te uczestniczyły w dwóch z poniższych szkoleń:
- Technolog robót budowlanych
- Technolog robót wykończeniowych
- Opiekun osób starszych z masażem
- Opiekun os. niepełnosprawnych
- Spawanie metodą MiG/MAG
- Spawanie metodą TIG
- Robotnik ogólnobudowlany z obsługą wózków widłowych
- Szpachlarz-Malarz
- Kucharz regionalny
- Obsługa ruchu turystycznego z elementami hotelarstwa
- Drwal - operator pilarki
- Stolarz meblowy
- Prowadzenie ekologicznej agroturystyki
- Organizacja przyjęć i usług gastronomicznych
- Kucharz regionalny
- Opiekun osób zależnych
- Kierowca wózków jezdniowych
Łącznie zrealizowano szkolenia w 17 zakresach tematycznych dla 72 grup.
Nowy START – szkolenia zawodowe dla osób odchodzących z rolnictwa (woj. podlaskie)
O projekcie
W okresie 01.02.2012 r. – 30.06.2013r. realizowaliśmy projekt „Nowy START – szkolenia zawodowe dla osób odchodzących z rolnictwa” na podstawie umowy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Białymstoku (UDA-POKL.08.01.02-20-043/11-00) skierowany do 540 osób odchodzących z rolnictwa (rolników lub domowników) ubezpieczonych w KRUS posiadających stałe lub tymczasowe miejsce zamieszkania na terenie województwa podlaskiego.
Projekt był współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie.
W ramach projektu oferowaliśmy:
- Doradztwo zawodowe
- Szkolenia zawodowe
- Moduły uzupełniające do szkoleń zawodowych
- Moduły szkoleniowe z zakresu Zielonych Miejsc Pracy
- Warsztaty aktywizujące
Szkolenia zawodowe z zakresu:
- „Prowadzenie ekologicznej agroturystyki” (70 godzin)
- „Ogrodnik terenów zielonych” (90 godzin)
- „Opiekun osób starszych z modułem masażu” (90 godzin)
- „Kucharz regionalny” (90 godzin)
- „Spawanie metodą MIG/MAG” (146 godzin)
- „Magazynier z obsługą wózków jezdniowych” (110 godzin)
- „Pracownik administracyjno – biurowy z obsługą kas fiskalnych” (80 godzin)
Po zakończeniu szkoleń zawodowych każdy z uczestników projektu miał możliwość dodatkowo wziąć udział w jednym z trzech modułów dodatkowych:
- „Język angielski” (36 godzin)
- „Obsługa komputera” (36 godzin)
- „Przedsiębiorczość” (36 godzin)
Rezultaty
602 osoby odchodzące z rolnictwa objęte zostały wsparciem doradczo-szkoleniowym, w tym 363 Kobiety i 239 Mężczyzn.
Zrealizowano doradztwo zawodowe w ramach 54 grup
Zrealizowano następujące szkolenia zawodowe:
- „Prowadzenie ekologicznej agroturystyki” – 9 grup
- „Ogrodnik terenów zielonych” – 8 grupy
- „Opiekun osób starszych z modułem masażu” – 6 grup
- „Kucharz regionalny” – 13 grup
- „Spawanie metodą MIG/MAG” – 5 grup
- „Magazynier z obsługą wózków jezdniowych” – 10 grup
- „Pracownik administracyjno-biurowy” – 8 grup
Dodatkowo zrealizowano następujące szkolenia uzupełniające:
- „Język angielski” – 16 grup
- „Obsługa komputer” – 25 grup
- „Przedsiębiorczość” – 24 grupy