Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku

Projekty

NOWE KWALIFIKACJE - NOWE MOŻLIWOŚCI - wsparcie osób pracujących do 29 roku życia

O projekcie

loga x3

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku w okresie 01.02.2020 – 30.06.2023
realizuje projekt:

„NOWE KWALIFIKACJE - NOWE MOŻLIWOŚCI - wsparcie osób pracujących do 29 roku życia”

współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój

Oś priorytetowa I – Osoby młode na rynku pracy

Działanie 1.2 – Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy - projekty konkursowe

Poddziałanie 1.2.1 – Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego

 

Celem głównym projektu jest: nabycie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych przez 118 osób (48Ki70M) pracujących znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, w wieku 15-29 lat, zamieszkujących/pracujących na terenie powiatu: m. Suwałki, suwalskiego, augustowskiego, sejneńskiego, grajewskiego lub monieckiego, prowadzące do poprawy warunków zatrudnienia przez min. 33 z nich do VI2023r.

Projekt skierowany jest  do osób pracujących tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowy krótkoterminowe oraz w ramach umów cywilnoprawnychzamieszkujących/pracujących na terenie powiatu m. Suwałki, suwalskiego, augustowskiego, sejneńskiego, grajewskiego lub monieckiego w wieku 15-29 lat.

Grupę docelową w projekcie stanowić będą:

  1. osoby o niskich kwalifikacjach tj. osoby posiadające wykształcenie co najwyżej średnie (min. 40% grupy docelowej)
  2. osoby pochodzące z miast średnich, w tym miast tracących funkcje społeczno - gospodarcze tj. Augustów, Grajewo, Suwałki min. 20% grupy docelowej

 

W ramach projektu realizowana jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa osób z grupy docelowej, poprzez organizację takich form wsparcia, jak:

  • IPD (4 godz./osobę) – mające na celu zidentyfikowanie potrzeb szkoleniowych i określenie IPD oraz monitoring realziacji IPD (118osób)
  • poradnictwo zawodowe – zajęcia indywidualne(2 godz./osobę) – mające na celu planowanie rozwoju kariery zawodowej (118osób)
  • warsztat kreowania wizerunku (8godz./ grupa) (118osób)
  • pośrednictwo pracy (śr. 4h/osobę) (opcjonalnie dla 48 osób)
  • szkolenia zawodowe(śr. 50 - 120godz.) (118osób)

 oraz wsparcie towarzyszące:

  • Stypendium szkoleniowe – 8,69 zł brutto za każdą godzinę faktycznego uczestnictwa w szkoleniu zawodowym
  • Zwrot kosztów dojazdu
  • Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną

Dzięki realizacji projektu zostaną osiągnięte następujące rezultaty:

  • 118 osobom zostaną opracowane Indywidualne Plany Działania
  • 118 osób nabędzie kwalifikacje/kompetencje zawodowe
  • 33 osoby pracujące poprawi warunki zatrudnienia

Całkowita wartość projektu wynosi 585 651,25 zł w tym z Europejskiego Funduszu Społecznego – 493 586,87 zł.

Harmonogram realizacji projektu

1) Promocja i rekrutacja uczestników do projektu (luty 2020 – luty  2023)

2) Realizacja poradnictwa zawodowego (marzec 2020 – czerwiec 2023)

3) Realizacja pośrednictwa pracy (marzec 2020 – czerwiec 2023)

4) Realizacja szkoleń zawodowych (marzec 2020 – czerwiec 2023)

Rekrutacja

Zapraszamy do projektu osoby, które:

1) w chwili przystąpienia do projektu mają nie więcej niż 29 lat,

2) zamieszkują lub pracują na terenie powiatu objętego projektem tj.:m. Suwałki, suwalski, augustowski, sejneński, grajewski lub moniecki

3) osoby pracujące spełniające co najmniej 1 z poniższych warunków:
  • osoba pracująca, której zarobki w ujęciu miesięcznym nie przekraczają  minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto (3010zł[1])  w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu
  • osoba pracująca zamieszkująca w gospodarstwie domowym, w którym dochody (z wyłączeniem transferów socjalnych)[2] na osobę nie przekraczają kwoty 528 zł brutto w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu
  • osoba zatrudniona na umowie/ umowach krótkoterminowych[3], której zarobki w ujęciu miesięcznym nie przekraczają minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto (3010zł[1])  w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu
  • osoba pracująca w ramach umowy/ umów cywilno – prawnych, której zarobki w ujęciu miesięcznym nie przekraczają minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto (3010zł[1])  w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu
[1] Kwota podana w odniesieniu do minimalnego wynagrodzenia za pracę w roku 2022r.
[2] W ramach świadczeń społecznych można wyodrębnić następujące grupy: świadczenia dotyczące rodziny, dodatki mieszkaniowe, świadczenia dla bezrobotnych, świadczenia związane z wiekiem, renty rodzinne, świadczenia chorobowe, świadczenia dla osób z niepełnosprawnościami, stypendia, świadczenia dotyczące wykluczenia społecznego. 
[3] Stosunek pracy lub inna forma zatrudnienia, zawarty na czas określony, który upływa w okresie realizacji projektu (01.02.2020 – 31.03.2023) lub trwa nie dłużej niż 6 miesięcy.

4) Uczestnikami projektu mogą być byli uczestnicy projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPOWP.

Z udziału w projekcie wyłączone są osoby kwalifikujące się do objęcia wsparciem w ramach Poddziałania 1.3.1POWER, w tym z następujących grup:
a) tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych – wywodzący się z poniższych grup docelowych:

  • osoby, które opuściły pieczę zastępczą (do 2 lat po opuszczeniu instytucji pieczy)
  • osoby, które opuściły młodzieżowe ośrodki wychowawcze i młodzieżowe ośrodki socjoterapii (do 2 lat po opuszczeniu),
  • osoby, które opuściły specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze i specjalne ośrodki wychowawcze(do 2 lat po opuszczeniu),
  • osoby, które zakończyły naukę w szkole specjalnej (do 2 lat po zakończeniu nauki w szkole specjalnej),
  • matki przebywające w domach samotnej matki,
  • osoby, które opuściły zakład karny lub areszt śledczy (do 2 lat po opuszczeniu)
  • osoby, które opuściły zakład poprawczy lub schronisko dla nieletnich (do 2 lat po opuszczeniu),
  • osoby, które opuściły zakłady pracy chronionej (do 2 lat po zakończeniu zatrudnienia w zakładzie).

 

Rekrutacja odbywa się w terminie: 01.02.2020- 28.02.2023 r. lub do wyczerpania wolnych miejsc. Osoby zainteresowane udziałem w projekcie szczegółowe informacje mogą uzyskać w Punktach Rekrutacyjnych znajdujących się w Ośrodkach Kształcenia Zawodowego ZDZ w:

  • Augustowie, ul. Tytoniowa 10, tel./fax. 87 643 52 53
  • Grajewie, ul. Kolejowa 6b, tel./fax. 86 272 64 27
  • Suwałkach, ul. Kościuszki 23, tel./fax. 87 566 49 64

Do projektu można zgłaszać się osobiście, telefonicznie, za pośrednictwem poczty tradycyjnej oraz elektronicznej.

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie oraz wzory dokumentów rekrutacyjnych dostępne wkrótce będą w zakładce Do pobrania.

Z Dobrym Zawodem w dorosłość - programy rozwojowe szkół fryzjerskich w Giżycku i Ełku

 

O projekcie

zestawienie znaków kolorowe

 

 

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku w okresie 01.02.2024 – 30.09.2026
realizuje projekt:

Z Dobrym Zawodem w dorosłość - programy rozwojowe szkół fryzjerskich w Giżycku i Ełku
nr FEWM.06.04-IZ.00-0010/23

współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027 – 6.4 Edukacja zawodowa

Cel projektu: 

Podniesienie jakości szkolnictwa branżowego odpowiadającego potrzebom regionalnego rynku pracy poprzez uatrakcyjnienie oferty edukacyjnej i zwiększenie jakości kształcenia zawodowego w Technikach i BS I st. ZDZ w Białymstoku działających w Ełku i Giżycku poprzez wdrożenie programu wsparcia 2 placówek edukacyjnych oraz 120 uczniów (115K i 5M) i 23 nauczycieli (21K i 2M) w okresie od lutego 2024 do września 2026

Projekt skierowany jest do:

- 120 uczniów i uczennic (115K i 5M) szkół:

  • Technikum ZDZ w B-stoku z/s w Ełku kierunek: technik usług fryzjerskich,
  • Branżowej Szkoły Ist. ZDZ w B-stoku z/s w Ełku kierunek: fryzjer,
  • Technikum ZDZ w B-stoku z/s w Giżycku kierunek: technik usług fryzjerskich,

       w tym 71 uczennic i 5 uczniów szkół w Ełku oraz 44 uczennic szkoły w Giżycku.

- 23 nauczycieli i kadry z ww. szkół (21K i 2M) w tym 19K i 2M ze szkół w Ełku oraz 2K ze szkoły w Giżycku.

 

Wartość projektu: 1 830 817,92 zł, w tym wkład Funduszy Europejskich: 1 556 195,23 zł

 

W ramach projektu zrealizowane zostaną:

   1. Kursy/szkolenia dla uczniów:

  • Upięcia – klasyka i kreatywność dla 30 uczniów
  • Warsztaty fryzjerskie (Profesjonalna koloryzacja i Nowoczesne techniki strzyżenia) dla 30 uczniów
  • Wizaż i stylizacja dla 40 uczniów
  • Stylizacja rzęs dla 40 uczniów
  • Przedłużanie i zagęszczanie włosów dla 60 uczniów
  • Strzyżenie męskie z barberingiem dla 60 uczniów
  • Staże uczniowskie dla 20 uczniów

   2. Wsparcia prowadzące do kształtowania kompetencji kluczowych dla uczniów:

  • Warsztaty komunikacji interpersonalnej dla 40 uczniów
  • Kurs języka angielskiego – branżowego dla 40 uczniów
  • Zajęcia z przedsiębiorczości  dla 120 uczniów
  • Zajęcia wyrównawcze z matematyki 30 uczniów

   3. Zajęcia dla uczniów przygotowujące m.in. do egzaminów zawodowych

  • Warsztaty graficznego projektowania fryzur dla 60 uczniów
  • Warsztaty plastyczne dla 60 uczniów
  • Udziały w targach fryzjersko - kosmetycznych  dla 120 uczniów

   4. Wsparcia doradztwa edukacyjno-zawodowego oraz pomocy psychologiczno-pedagogiczna dla uczniów:

  • Warsztaty wzmacniające poczucie własnej wartości  dla 50 uczniów
  • Warsztaty sztuka autoprezentacji dla 50 uczniów
  • Warsztaty doradztwa zawodowego dla 120 uczniów
  • Indywidualne doradztwo zawodowe dla 60 uczniów
  • Grupowe wsparcie psychologiczne dla 120 uczniów
  • Indywidualne wsparcie psychologiczne – coaching dla 60 uczniów

   5. Wsparcia nauczycieli oraz kadry wspierającej i organizującej proces nauczania w szkołachłfryzjerskich w Ełku i Giżycku

  • Warsztaty graficznego projektowania fryzur dla 2 nauczycieli
  • Warsztaty plastyczne dla nauczycieli dla 2 nauczycieli
  • Kurs Motywowanie i ocenianie uczniów dla 20 nauczycieli
  • Kurs Praca z uczniem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi dla 20 nauczycieli
  • Studia podyplomowe: „Diagnoza, rewalidacja i terapia pedagogiczna z pedagogiką szkolną dla 1 nauczyciela

   6. Zakupy wyposażenia do pracowni szkół fryzjerskich w Ełku i Giżycku (m. in. carbojacka, golarek, maszynek, trymerów, suszarek do włosów, nożyczek do strzyżenia   na gorąco, mikro kamer trychologicznych, aparatów fotograficznych programu do projektowania fryzur)

 Efekty realizacji projektu:

W wyniku realizacji projektu 120 uczniów i 23 nauczycieli zdobędzie dodatkowe kwalifikacje/kompetencje/umiejętności, doposażone zostaną pracownie fryzjerskie w 2 placówkach edukacyjnych, 2 placówki edukacje wdrożą programy rozwojowe.

#FunduszeUE  #FunduszeEuropejskie

 

Rekrutacja

Do udziału w projekcie zapraszamy uczniów i nauczycieli pracujących w:

  • Technikum ZDZ w B-stoku z/s w Ełku kierunek: technik usług fryzjerskich,
  • Branżowej Szkoły Ist. ZDZ w B-stoku z/s w Ełku kierunek: fryzjer,
  • Technikum ZDZ w B-stoku z/s w Giżycku kierunek: technik usług fryzjerskich,

 

UWAGA: Osoby zainteresowane udziałem w projekcie muszą złożyć formularz zgłoszeniowy wraz z wymaganymi załącznikami, osobiście, telefonicznie, za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub elektronicznej do Punktu rekrutacyjnego:

  • Giżycko, ul. Kopernika 5, tel./fax.87 428-22-16; e-mail: gizycko@zdz.bialystok.pl
  • Ełk, ul. Armii Krajowej 43, tel./fax. 87 620-26-10; e-mail:elk@zdz.bialystok.pl

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie oraz wzory dokumentów rekrutacyjnych dostępne w sekretariatach powyższych szkół oraz poniżej.

->  Regulamin udziału w projekcie

->  Broszura informacyjna - uczniowie

->  Broszura informacyjna - kadra dydaktyczna

->  Formularz zgłoszeniowy - uczniowie

->  Formularz zgłoszeniowy - kadra dydaktyczne

 

 

 

Erasmus + (edycja 2022)

PL_Współfinansowane_przez_Unię_Europejską_POS.jpg

 

Rezultaty

  • 29 uczniów z klas II – IV Techników Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku, funkcjonujących w Białymstoku, Ełku, Suwałkach i Giżycku oraz Szkoły Branżowej Ist. ZDZ w Białymstoku kształcących się w zawodach: fryzjer, technik usług fryzjerskich, technik grafiki i poligrafii cyfrowej, technik transportu kolejowego odbyło 2- tygodniowe praktyki zawodowe w firmach w Walencji (Hiszpania). Praktyki zawodowe odbywały się w prestiżowych salonach fryzjerskich, firmach z branży reklamowej, poligraficznej, drukarniach cyfrowych oraz przedsiębiorstwach z sektora transportu kolejowego, gdzie uczniowie mieli możliwość w praktyce sprawdzić swoją wiedzę teoretyczną i jednocześnie zdobyć nowe doświadczenia, które w przyszłości wykorzystają w pracy zawodowej. Zdobyta podczas realizacji stażu wiedza i doświadczenie będą motywować uczniów do podnoszenia swoich kwalifikacji, inwestowania we własny rozwój, pozwolą kształtować postawy ułatwiające dostosowanie się do zmian na europejskim rynku pracy. Na potwierdzenie zdobytych umiejętności uczniowie otrzymali certyfikat od Partnera oraz został im wydany certyfikat Europass Mobilność, honorowany przez pracodawców w całej Unii Europejskiej.
  • 2 nauczycieli praktycznej nauki fryzjerstwa uczestniczyło w Job - shadowing w instytucjach związanych z kształceniem w zawodzie fryzjer.
  • przed wyjazdem na staż uczniowie oraz nauczyciele uczestniczyli w 60-godzinnym kursie z języka hiszpańskiego
  • Poza godzinami stażu i w weekendy uczniowie oraz nauczyciele poznawali kulturę i obyczaje Hiszpanii w trakcie uczestnictwa w wycieczkach: zwiedzanie Walencji, wizyta w Oceanarium wraz z pokazem delfinów, Muzeum Las Fallas,   Bioparku w Walencji, spacer dawnym korytem rzeki Turia, wizyta na plaży Malvarosa

Zapraszamy do obejrzenia relacji foto

 

Aktualności

Zapraszamy uczniów szkół Zakładu Doskonalenia Zawodowego z klas II-IV kształcących się w kierunkach:
- fryzjer,
- technik usług fryzjerskich,
- technik grafiki i poligrafii cyfrowej,
- technik transportu kolejowego.

Rekrutacja trwa do 7 października 2022r.

Szczegółowe informacje w sekretariatach szkół w Białymstoku, Ełku, Giżycku i Suwałkach.

 

O projekcie

 

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku w okresie 01.06.2022r. do 31.08.2023r.
realizuje projekt nr 2022-1-PL01-KA121-VET-000063050:

finansowany ze środków Unii Europejskiej, w ramach Programu Erasmus+ Akcja 1. Mobilność Edukacyjna, 

który jest elementem realizacji Europejskiej Strategii Umiędzynarodowienia Szkół Zawodowych ZDZ w Białymstoku na lata 2020-2025

 

 

Projekt przyczyni się m.in. do:

  • przygotowania uczniów na krajowy i zagraniczny rynek pracy oraz rozwój kadry dydaktycznej zgodnie z założeniami europejskiej polityki edukacyjnej
  • rozwoju uczniów szkół ZDZ poprzez wzbogacenie kształcenia o zagraniczny staż zawodowy, prowadzący do zwiększenia szans zatrudnienia i wzrost umiejętności zawodowych uczniów
  • rozwoju nauczycieli szkół ZDZ

Grupa docelowa:

Projekt obejmuje wsparciem 30 uczniów kształcących się w zawodach: fryzjer, technik usług fryzjerskich, technik grafiki i poligrafii cyfrowej, technik transportu kolejowego w Technikach Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku, funkcjonujących w Białymstoku, Ełku, Suwałkach i Giżycku oraz Szkole Branżowej I stopnia ZDZ oraz 4 nauczycieli zawodu. W projekcie mogą wziąć udział uczniowie klas II, III i IV w roku szkolnym 2020/2021.

Oferowane wsparcie:

  • Przygotowanie językowo - kulturowe do stażu zagranicznego (nauka języka angielskiego/hiszpańskiego, kultury i zwyczajów, 60 - godzinny kurs językowy przed wyjazdem, zakończony zaświadczeniem). Okres realizacji październik - grudzień 2022
  • 2-tygodniowy staż w terminie (22.01.2023 – 05.02.2023r.) – praktyki zawodowe w Walencji (Hiszpania): w salonach i akademiach fryzjerskich i innych miejscach związanych z branżą fryzjersko – kosmetyczną, drukarniach i firmach zajmujących się grafiką komputerową, przedsiębiorstwach transportu kolejowego  
    Uczestnicy stażu czerpać będą wiedzę i umiejętności zawodowe oraz ćwiczyć umiejętności komunikacyjne, a także poznawać kulturę i obyczaje Hiszpanii i mieszkańców w trakcie uczestnictwa w wycieczkach. Otrzymają potwierdzenie odbytego przygotowania językowo- kulturowego, ocenę stażu oraz dokument Europass Mobilność, punkty ECVET potwierdzające nabyte kwalifikacje i umiejętności, zdobyte doświadczenie.
  • 2 nauczycieli przedmiotów zawodowych weźmie udział w 1-tygodniowych szkoleniach Job shadowing w szkołach, akademiach w Walencji.

 

Erasmus + (edycja 2023)

PL Dofinansowane przez UE POS

Aktualności

Zapraszamy do rekrutacji na wyjazd na staż uczniów szkół Zakładu Doskonalenia Zawodowego z klas II-V  kształcących się w kierunkach:
- fryzjer
- technik usług fryzjerskich
- technik grafiki i poligrafii cyfrowej
- technik transportu kolejowego
- kucharz
- mechanik pojazdów samochodowych

Rekrutacja trwa do 20 października 2023r.

Szczegółowe informacje w sekretariatach szkół w Białymstoku, Ełku, Giżycku, Suwałkach, Siemiatyczach i Zambrowie.

 

O projekcie

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku w okresie 01.06.2023r. do 31.08.2024r.
realizuje projekt nr 2023-1-PL01-KA121-VET-000117782:

finansowany ze środków Unii Europejskiej, w ramach Programu Erasmus+ Akcja 1. Mobilność Edukacyjna, 

który jest elementem realizacji Europejskiej Strategii Umiędzynarodowienia Szkół Zawodowych ZDZ w Białymstoku na lata 2020-2025

  Projekt przyczyni się m.in. do:

  • przygotowania uczniów na krajowy i zagraniczny rynek pracy oraz rozwój kadry dydaktycznej zgodnie z założeniami europejskiej polityki edukacyjnej
  • rozwoju uczniów szkół ZDZ poprzez wzbogacenie kształcenia o zagraniczny staż zawodowy, prowadzący do zwiększenia szans zatrudnienia i wzrost umiejętności zawodowych uczniów
  • rozwoju nauczycieli szkół ZDZ

Grupa docelowa:

Projekt obejmuje wsparciem 30 uczniów kształcących się w zawodach: fryzjer, kucharz, mechanik pojazdów samochodowych, technik usług fryzjerskich, technik grafiki i poligrafii cyfrowej, technik transportu kolejowego w Technikach Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku, funkcjonujących w Białymstoku, Ełku, Suwałkach i Giżycku oraz Szkół Branżowych I stopnia ZDZ w Białymstoku, Semiatyczach i Zambrowie oraz 4 nauczycieli zawodu. W projekcie mogą wziąć udział uczniowie klas II, III, IV i V w roku szkolnym 2023/2024.

Oferowane wsparcie:

  • Przygotowanie językowo - kulturowe do stażu zagranicznego (nauka języka angielskiego, 60 - godzinny kurs językowy przed wyjazdem, zakończony zaświadczeniem). Okres realizacji listopad 2023 - styczeń 2024
  • 2-tygodniowy staż w terminie (22.01.2024 – 02.02.2024r.) – praktyki zawodowe w Ostravie (Czechy): w salonach i akademiach fryzjerskich i innych miejscach związanych z branżą fryzjersko – kosmetyczną, drukarniach i firmach zajmujących się grafiką komputerową, przedsiębiorstwach transportu kolejowego, restauracjach i zakłądach mechanicznych.
    Uczestnicy stażu czerpać będą wiedzę i umiejętności zawodowe oraz ćwiczyć umiejętności komunikacyjne, a także poznawać kulturę i obyczaje Czech i mieszkańców w trakcie uczestnictwa w wycieczkach. Otrzymają potwierdzenie odbytego przygotowania językowo- kulturowego, ocenę stażu oraz dokument Europass Mobilność, punkty ECVET potwierdzające nabyte kwalifikacje i umiejętności, zdobyte doświadczenie.
  • 4 nauczycieli przedmiotów zawodowych weźmie udział w 1-tygodniowych szkoleniach Job shadowing w szkołach, akademiach w Ostravie.

 

Informacja o przetwarzanych danych dostępna jest pod adresem: https://ec.europa.eu/erasmus-esc-personal-data

 

 

Z Dobrym Zawodem w dorosłość

Aktualności

24.06.2021

Informujemy, że na początku września 2021r. komisja stypendialna będzie ustalała listę uczniów, którym przyznane zostaną stypendia za szczególne wyniki w nauce.

Poniżej regulamin przyznawania stypendium.

Uczniów, którzy się kwalifikują zachęcamy do składania w sekretariacie szkoły certyfikatów potwierdzających udział w konkursach, olimpiadach i uzyskanych nagród do dnia 31.07.2021.

Regulamin stypendium

 

 

30.06.2020

Informujemy, że na początku września 2020r. komisja stypendialna będzie ustalała listę uczniów, którym przyznane zostaną stypendia za szczególne wyniki w nauce.

Poniżej regulamin przyznawania stypendium.

Uczniów, którzy się kwalifikują zachęcamy do składania w sekretariace szkoły certyfikatów potwierdzających udział w konkursach, olimpiadach i uzyskanych nagród do dnia 31.07.2020.

Regulamin stypenium


01.03.2019

Rekrutacja rozpoczęta! Zapraszamy chętnych uczniów i nauczycieli Technikum oraz Branżowej Szkoły I° ZDZ w Białymstoku do udziału w projekcie.

O projekcie

 EFS

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku w okresie 01.01.2019 do 30.09.2023
realizuje projekt:

„Z Dobrym Zawodem w dorosłość”

współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020

Oś priorytetowa III – Kompetencje i kwalifikacje

Działanie 3.3. Kształcenie zawodowe młodzieży na rzecz konkurencyjności podlaskiej gospodarki

Poddziałanie 3.3.1. Kształcenie zawodowe młodzieży na rzecz konkurencyjności podlaskiej gospodarki.

Dofinasowanie projektu z UE: 1 530 738,00 zł

Cel projektu: uatrakcyjnienie oferty edukacyjnej i zwiększenie jakości kształcenia zawodowego w Technikum i Branżowej Szkole I stopnia Zakładu ZDZ w Białymstoku, poprzez wdrożenie kompleksowego programu z uwzględnieniem potrzeb 250 uczniów, 8 nauczycieli oraz otoczenia do IX 2023r.

Projekt skierowany jest do 250 uczniów i 8 nauczycieli Technikum oraz Branżowej Szkoły I° ZDZ w Białymstoku

W ramach projektu oferujemy następujące formy wsparcia:

WSPARCIE UCZNIÓW:

1. KSZTAŁTOWANIE KOMPETENCJI KLUCZOWYCH UCZNIÓW

  • Warsztaty komunikacji interpersonalnej
  • Warsztaty umiejętności pracy w zespole
  • Zajęcia z przedsiębiorczosci
  • Warsztaty kreatywności
  • Kurs j. angielskiego zawodowego
  • Kurs programowania

2. Kursy zawodowe podnoszące kompetencje oraz kwalifikacje zawodowe uczniów

  • Warsztaty fryzjerskie
  • Spotkania z przedstawicielami uczelni wyższych
  • Szkolenia w salonach fryzjerskich
  • Kurs stylizacji paznokci
  • Kurs wizażu i stylizacji
  • Kurs stylizacji rzęs
  • Spotkania z pracodawcami
  • Wyjazd na targi fryzjerskie
  • Szkolenia w drukarniach
  • Warsztaty fotograficzne
  • Kurs Photoshop
  • Wyjazd na targi reklamy i poligrafii
  • Kurs Adobe Illustrator

3. PROGRAMY INDYWIDUALNEGO ROZWOJU UCZNIÓW

  • Zajęcia wyrównawcze z matematyki
  • Warsztaty wzmacniające poczucie własnej wartości
  •  Indywidualne wsparcie psychologiczne

4.PORADNICTWO EDUKACYJNO - ZAWODOWE

  • Opieka doradcy/pedagoga
  • Warsztaty doradztwa zawodowego
  • Zajęcia indywidualne – coaching

5. ORGANIZACJA STAŻY ZAWODOWYCH U LOKALNYCH PRZEDSIĘBIORCÓW

  • Staże zawodowe
  • Szkolenia BHP

6.POMOC STYPENDIALNA DLA SZCZEGÓLNIE UZDOLNIONYCH UCZNIÓW

7. PODNOSZENIE KWALIFIKACJI I KOMPETENCJI KADRY DYDAKTYCZNEJ

  • Szkolenie z zakresu wykorzystania sprzętu TIK dla nauczycieli

8. DOSKONALENIE WARSZTATU PRACY NAUCZYCIELI ZAWODU I INSTRUKTORÓW PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU

  • Studia podyplomowe
  • Szkolenia z fryzjerstwa dla nauczycieli
  • Szkolenia z grafiki i programowania dla nauczycieli

 

Rekrutacja

Uczestnikiem Projektu może być osoba, która w dniu podpisania Oświadczenia uczestnika projektu spełnia łącznie następujące warunki:

  • jest uczniem lub pracownikiem (nauczycielem) Branżowej Szkoły Zawodowej I st. ZDZ Fryzjer i Technikum ZDZ w Białymstoku

Zakłada się, iż do grupy docelowej zakwalifikuje się 150 uczniów tj. 136 uczennic i 14 uczniów oraz 8 nauczycieli tj. 7 kobiet i 1 mężczyzna. Wszyscy uczniowie szkoły będą mieli równy dostęp do doradcy/pedagoga i świadczonych przez niego usług.

Uczniowie na etapie rekrutacji mogą otrzymać dodatkowe punkty, w sytuacji gdy wykażą:

  • uczniowie zamieszkujący obszary wiejskie – 1 punkt
  • niski status materialny ucznia (dochód poniżej 600 zł na osobę) – 1 punkt
  • posiadany stopień niepełnosprawności – 1 punkt
  • opinia wychowawcy / pedagoga dotycząca skierowania ucznia na poszczególne zajęcia wyrównawcze: 1-5 punktów

W przypadku dużej liczby chętnych na poszczególne zajęcia liczba uzyskanych punktów decydować będzie o przyjęciu na poszczególne zajęcia. W przypadku uzyskania jednakowej liczby punktów decydować będzie opinia doradcy/pedagoga, następnie kolejność zgłoszeń. Ostateczną decyzję o skierowaniu danego ucznia na poszczególne zajęcia w ramach projektu podejmuje doradca/pedagog.

W przypadku nauczycieli o udziale w szkoleniach decyduje kolejność zgłoszeń.

 Punkt rekrutacyjny:

  • Sekretariat szkoły: Białystok, ul. Sienkiewicza 77, tel./fax. 85 675-24-91,

Do projektu można zgłaszać się osobiście, telefonicznie, za pośrednictwem poczty tradycyjnej oraz elektronicznej.

Dokumenty rekrutacyjne do pobrania:

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Formularz zgłoszeniowy - uczeń

Formularz zgłoszeniowy - nauczyciel

Oświadczenie - dochód

 

Harmonogram

  1. Promocja i rekrutacja do projektu – okres: III 2019 – VI 2022
  2. Realizazcja zajęć kształtujących kompetencje kluczowe uczniów: III 2019 – VI 2022
  3. Realizacja kursów zawodowych podnoszących kompetencje oraz kwalifikacje zawodowe uczniów: III 2019 – VI 2022
  4. Programy indywidualnego rozwoju uczniów: II2019 – VI2022
  5. Poradnictwo edukacyjno - zawodowe: II 2019 – VI2022
  6. Realizacja staży zawodowych: I 2019 – VIII 2022
  7. Pomoc stypendialna dla szczególnie uzdolnionych uczniów: IX 2019 – VI 2022
  8. Podnoszenie kwalifikacji i kompetencji kadry dydaktycznej: III 2020 – VI 2022
  9. Doskonalenie warsztatu pracy nauczycieli zawodu i instruktorów praktycznej nauki zawdów: I2019 – VIII 2022

szczegółowe harmonogramy poszczególnych zajęć są dostępne tutaj.

Zapytania ofertowe

1/BOF-EFS/2019 Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie zajęć pozalekcyjnych dla uczniów Technikum ZDZ w Białymstoku oraz Branżowej Szkoły I stopnia ZDZ w Białymstoku

Zapytanie ofertoweZałączniki do zapytania ofertowego

2/BOF-EFS/2019 Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie zajęć pozalekcyjnych dla uczniów Technikum ZDZ w Białymstoku oraz Branżowej Szkoły I stopnia ZDZ w Białymstoku

Zapytanie ofertoweZałączniki do zapytania ofertowego

Klauzula informacyjna

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) – RODO - informuję, iż:

1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku (kod 15-365) ul. Pogodna 63/1, daneosobowe@zdz.bialystok.pl

2. dane osobowe przetwarzane będą:

  •  w celu umożliwienia Pani/Panu udziału w procesie rekrutacji do projektu „Z Dobrym Zawodem w dorosłość”  (PRPD.03.03.01-20-0184/18) na podstawie umowy – art. 6 ust. 1 lit. b RODO,
  •  w celach archiwalnych (dowodowych) będących realizacją prawnie uzasadnionego interesu Administratora takich jak dochodzenie roszczeń i obrona praw administratora – art. 6 ust. 1 lit. f RODO.

3. dane osobowe przechowywane będą przez okres 10 lat +1 od zakończenia realizacji projektu

4. administrator nie przetwarza  podanych danych osobowych w sposób opierający się na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu

5. administrator nie przekazuje Pani/Pana danych poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego

6. odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa

7. każdy uczestnik projektu  posiada prawo do dostępu do danych osobowych, otrzymywania ich kopii oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa ich sprostowania, przeniesienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania

8. uczestnik projektu ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych

9. podanie danych osobowych ma charakter dobrowolny, ale jest niezbędne do realizacji celów do jakich zostały zebrane, brak podania danych osobowych uniemożliwi Pani/Panu udział w rekrutacji do projektu

 

POMAGAMY zwalnianym – kompleksowe wsparcie outplacementowe - IV edycja

 

O projekcie

 stopka kolor

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku w okresie 01.03.2024 – 28.02.2026
będzie realizował projekt:

„POMAGAMY zwalnianym – kompleksowe wsparcie outplacementowe - IV edycja”

w ramach

Priorytetu 7 Rynek pracy

programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027

współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus

Cel projektu: jest nabycie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych przez 90% osób przewidzianych do zwolnienia, zagrożonych zwolnieniem lub zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika w grupie 90K i 90M zamieszkujących na terenie subregionu ełckiego poprzez kompleksowe wsparcie outplacementowe w postaci wsparcia doradczego, pośrednictwa pracy, poradnictwa psychologicznego, szkoleń i studiów podyplomowych oraz staży, prowadzące do podjęcia lub kontynuacji zatrudnienia przez min. 50K i 50M w okresie od 01.03.2024 do 28.02.2026r.

Projekt skierowany jest do 180 mieszkańców subregionu ełckiego tj. powiatów ełckiego, giżyckiego, gołdapskiego, oleckiego, piskiego, węgorzewskiego, którzy są jednocześnie osobami:

  • zwolnionymi z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu lub
  • przewidzianymi do zwolnienia lub
  • zagrożonymi zwolnieniem z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika.

Rezultatem projektu będzie:

  • podjęcie pracy lub kontynuowanie zatrudnienia przez co najmniej 100 uczestników,
  • uzyskanie nowych kwalifikacji lub kompetencji przez co najmniej 162 uczestników.

W ramach projektu każdemu Uczestnikowi udzielone zostaną co najmniej trzy różne formy wsparcia spośród:

  • Doradztwo zawodowe (15h/os.) w tym tworzenie Indywidualnego Planu Działania (4h/os.) oraz warsztat „Kreowanie własnego wizerunku” (8h/grupę) - obligatoryjne dla wszystkich Uczestników projektu
  • Poradnictwo pracy (do 4 godz./osobę) - dla wszystkich Uczestników - pośrednictwo pracy inicjowane będzie po zakończeniu doradztwa zawodowego, a intensyfikowane po zakończeniu kursów i studiów podyplomowych oraz na etapie planowania i realizowania staży
  • Wsparcie szkoleniowe w formie kursów pozwalających nabyć kwalifikacje i/lub kompetencje, dopasowane do predyspozycji i oczekiwań Uczestnika zgodnie z IPD - dla 168 Uczestników
  • 3-miesięczne staże zawodowe staże u lokalnych przedsiębiorców - dla 70 Uczestników, którzy uprzednio ukończyli kurs, o którym mowa powyżej
  • Studia podyplomowe - dla 12 Uczestników, przy czym Uczestnik skierowany na studia podyplomowe nie ma możliwości uczestniczenia w kursie, o którym mowa powyżej
  • Wsparcie psychologiczne dla 120 Uczestników, m.in.: warsztat „gotowość do zmian”, wzmacnianie wiary w siebie, odbudowanie motywacji do podjęcia/utrzymania zatrudnienia.

 W ramach projektu Uczestnikowi w uzasadnionych przypadkach przysługuje wsparcie towarzyszące:

  • Stypendia stażowe – 2 227,09 zł netto miesięcznie
  • Stypendium szkoleniowe – 15,31 zł brutto za każdą godzinę faktycznego uczestnictwa w szkoleniu zawodowym
  • Zwrot kosztów dojazdu
  • ubezpieczenie NNW.

 Całkowita wartość projektu wynosi 2 454 085,17 zł  w tym wysokośc wkładu Funduszy Europejskich – 2 085 972,39  zł.

 #FunduszeUE  #FunduszeEuropejskie  #FunduszeNaZmiany

 

Rekrutacja

Do udziału w projekcie zapraszamy osoby, które:

  • w chwili przystąpienia do projektu mają skończone 18 lat
  • zamieszkują na terenie powiatów objętych projektem tj.: ełcki, gołdapski, olecki, węgorzewski, giżycki, piski
  • są zagrożone zwolnieniem (pracownik zatrudniony u pracodawcy, który w okresie 12 miesięcy poprzedzających przystąpienie tego pracownika do projektu dokonał rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników zgodnie z przepisami ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2018 r. poz. 1969) lub zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy – w przypadku rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z tych przyczyn u pracodawcy zatrudniającego mniej niż 20 pracowników - albo dokonał likwidacji stanowisk pracy z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych lub technologicznych. Pracownik ten nie posiada jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej wykonywanej w wymiarze równym lub większym niż połowa wymiaru czasu pracy lub nie jest jednocześnie osobą samozatrudnioną.)
  • są przewidziane do zwolnienia (pracownik, który znajduje się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracownika lub który został poinformowany przez pracodawcę o zamiarze nieprzedłużenia przez niego stosunku pracy lub stosunku służbowego i nie posiada jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej wykonywanej w wymiarze równym lub większym niż połowa wymiaru czasu pracy lub nie jest jednocześnie osobą samozatrudnioną
  • zostały zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu.

Rekrutacja uczestników realizowana będzie na bieżąco od marca 2024 r. do 31 grudnia 2025 r.

UWAGA: Osoby zainteresowane udziałem w projekcie muszą złożyć formularz zgłoszeniowy wraz z wymaganymi załącznikami, osobiście, telefonicznie, za pośrednictwem poczty tradycyjnej oraz elektronicznej bądź za pośrednictwem kuriera/poczty do Biura projektu lub jednego z Punktów rekrutacyjnych: :

          Biuro projektu

          Punkty rekrutacyjne

  • Giżycko, ul. Kopernika 5, tel./fax.87 428-22-16,
  • Pisz, ul. Rybacka 5, tel./fax. 87 423-27-45,
  • Węgorzewo, ul. Prusa 8, tel./fax. 87 427-20-23,
  • Ełk, ul. Armii Krajowej 43, tel./fax. 87 620-26-10,
  • Gołdap, ul. Mazurska 25, tel./fax. 87 615-28-77,

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie oraz wzory dokumentów rekrutacyjnych dostępne w zakładce Do pobrania

Lokalna Koalicja Kobieta 50+

W dniu 29 lutego 2012 roku w Hotelu Branickich nastąpiło uroczyste podpisanie "Strategii Działania Lokalnej Koalicji na rzecz wzrostu aktywności zawodowej Kobiet 50+ z obszaru powiatu białostockiego i miasta Białystok na lata 2012 – 2013” przez partnerów koalicji w obecności przedstawicieli miasta Białegostoku i Starostwa Powiatowego, Powiatowej Rady Zatrudnienia i zaproszonych gości.

CZYTAJ WIĘCEJ