Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku

Projekty

Projekty

Wykwalifikowani i kompetentni – kompleksowy program wsparcia osób niepracujących powyżej 29 roku życia

O projekcie

logo RPOWM

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku w okresie 01.08.2016 – 31.01.2018
realizował projekt:

„Wykwalifikowani i kompetentni – kompleksowy program wsparcia osób niepracujących powyżej 29 roku życia”

współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Regionalny Program Operacyjny Województwa Warmińsko - Mazurskiego na lata 2014-2020

Oś priorytetowa – Regionalny rynek pracy

Działanie 10.2 – Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia

Dofinansowanie UE: 1257 041,79 PLN

 

Cel projektu: Zwiększenie efektywnościw poruszaniu się po rynku pracy niepracujących 120 osób (64 kobiet i 56 mężczyzn) po 29 roku życia z podregionu ełckiego prowadzące do znalezienia zatrudnienia, poprzez realizację kompleksowego, zindywidualizowanego wsparcia do I 2018r.

Projekt skierowany jest do 120 osób (64 kobiet i 56 mężczyzn), powyżej 29 roku życia (mają skończone 30 lat), bezrobotnych lub poszukujących pracy i nieaktywnych/ biernych zawodowo, zamieszkujących podregion ełcki (zgodnie z KC), które jednocześnie kwalifikują się przynajmniej do jednej z grup:

  • osoby długotrwale bezrobotne
  • osoby powyżej 50 roku życia
  • kobiety
  • osoby o niskich kwalifikacjach (max. wykształcenie średnie).

W ramach projektu realizowana jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa osób z grupy docelowej, poprzez organizację takich form wsparcia, jak:

  • Indywidualne doradztwo (2 godz./os.) – mające na celu zidentyfikowanie potrzeb szkoleniowych i określenie Indywidualnego Planu Działań,
  • Indywidualne poradnictwo zawodowe – zajęcia indywidualne (3 godz./os.) – mające na celu planowanie rozwoju kariery zawodowej,
  • Warsztaty „Techniki aktywnego poszukiwania pracy” lub „Autoprezentacja”,
  • Pośrednictwo pracy (śr. 3 godz./os.),
  • Szkolenia zawodowe dostosowane do potrzeb i predyspozycji uczestników projektu (śr. 120 godzin / osoba)
  • 3 - miesięczne staże u lokalnych przedsiębiorców.

 oraz wsparcie towarzyszące:

  • Stypendia stażowe – 1 700 zł brutto miesięcznie
  • Stypendium szkoleniowe – 6 zł brutto za każdą godzinę faktycznego uczestnictwa w szkoleniu zawodowym
  • Zwrot kosztów dojazdu na szkolenia i staże
  • Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną w trakcie realizacji szkoleń zawodowych i staży

Rekrutacja

baner 2Zapraszamy do projektu osoby:

  • które ukończyły 30 lat
  • są bezrobotne lub poszukujące pracy lub nieaktywne/ bierne zawodowo
  • zamieszkują podregion ełcki
  • oraz które jednocześnie kwalifikują się przynajmniej do jednej z kategorii: osoby długotrwale bezrobotne, niepełnosprawni, osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach.

 

 

 

Punkty rekrutacyjne w Ośrodkach Kształcenia Zawodowego ZDZ w:

  • Gołdap, ul. Mazurska 25, tel./fax. 87 615 11 57,
  • Olecko, ul. Armii Krajowej 22A, tel./fax 87 520 26 35,
  • Ełk, ul. Armii Krajowej 43, tel/ fax. 87 620 26 10,
  • Giżycko, ul. Kopernika 5, tel./fax 87 428 22 16,
  • Pisz, ul. Rybacka 5, tel./fax. 87 423 27 45,
  • Węgorzewo, ul. Teatralna 5, tel./fax. 87 427 20 23,

Do projektu można zgłaszać się osobiście, telefonicznie, za pośrednictwem poczty tradycyjnej oraz elektronicznej.

Pobierz dokumenty rekrutacyjne i złóż je w najbliższym Ośrodku ZDZ.

Regulamin Rekrutacji

Formularz zgłoszeniowy

ZPORR 2004-2006 "Potencjał - szkolenia doskonalące dla zatrudnionych w regionie" - Województwo Warmińsko-Mazurskie

Budowanie i wzmacnianie własnej pozycji na rynku pracy wymaga obecnie uaktualniania wiedzy i zdobywania umiejętności służących bardziej efektywnemu wykonywaniu zadań służbowych lub też pracy w poszukiwanym na rynku zawodzie. Dokształcanie stało się więc elementem znacząco wpływającym na umiejętność dostosowania się do bieżącej sytuacji zatrudnieniowej zarówno w kontekście poszukiwania i zmiany pracy jak jej utrzymania. Chcąc stworzyć pracującym mieszkańcom podregionu ełckiego możliwość ww. działania na rzecz poprawy ich atrakcyjności na rynku pracy Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku zaoferował im udział w projekcie „Potencjał – szkolenia doskonalące dla zatrudnionych w regionie”.

Projekt realizowany od grudnia 2005r. do stycznia 2007 r. współfinansowany był ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Unii Europejskiej oraz z budżetu państwa w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego. Podstawą dla jego realizacji była umowa z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie.

Adresatem oferowanych w projekcie działań byli pracownicy sprawujących funkcje administracyjno-biurowe oraz kadra zarządzająca przedsiębiorstw w tym MŚP i innych instytucji. W ramach projektu wszyscy uczestnicy mogli skorzystać ze wsparcia w postaci bezpłatnych szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe, a niektórzy z nich także z poradnictwa zawodowego i biznesowego.

W ramach przedsięwzięcia 393 osoby zatrudnione na terenie 6 powiatów województwa warmińsko – mazurskiego: ełckiego, giżyckiego, gołdapskiego, oleckiego, piskiego i węgorzewskiego wzięło udział w bezpłatnych szkoleniach, a 261 spośród nich także z doradztwie zawodowym. W trakcie całego projektu przeprowadzono 27 szkoleń w tym w powiecie: giżyckim- 6, gołdapskim-3, ełckim- 6, oleckim-4, piskim- 5, węgorzewskim-3. Zrealizowane szkolenia dotyczyły następujących zakresów: ECDL (Europejski Certyfikat Umiejętność Komputerowych) z językiem angielskim, Pozyskiwanie zewnętrznych źródeł finansowania rozwoju firmy, Prowadzenie uproszczonej rachunkowości przedsiębiorstw, Nauka bezwzrokowego pisania, Wykorzystanie metod negocjacji w biznesie z językiem angielskim, Uproszczona rachunkowości przedsiębiorstw z elementami korespondencji handlowej, Korespondencja handlowa z elementami archiwizacji i językiem angielskim. Ponadto w projekcie przeprowadzono 18 usług doradczych złożonych z sześciogodzinnych sesji grupowych oraz tej samej ilości indywidualnych zajęć z doradcą. W ramach programu szkolenia z zakresu „Pozyskiwania zewnętrznych źródeł finansowania rozwoju firmy” prowadzone było także doradztwo biznesowe dla uczestników tego kursu.

Udział w projekcie ukończyło 96% jego uczestników !!! Otrzymali oni zaświadczenia o ukończeniu szkolenia poświadczające nabycie nowych umiejętności oraz certyfikaty dokumentujące ich uczestnictwo w projekcie. Absolwenci szkolenia w zakresie ECDL, którzy uzyskali pozytywny wynik w ramach egzaminów po zakończeniu każdego z modułów szkolenia (72 os.) uzyskali ponadto certyfikaty ECDL uznawane na terenie całej Unii Europejskiej.

Większość uczestników projektu, wśród których przeprowadzono ankiety oceniające wsparcie w ramach projektu wyraziło pozytywne opinie na jego temat stwierdzając m.in. iż udział w nim spełni ich oczekiwania i był użyteczny, a zakres tematyczny i sposób prowadzenia zajęć były odpowiednie.

Absolwentom projektu serdecznie dziękujemy za skorzystanie z jego oferty. Mamy nadzieje, iż udział w projekcie pomoże Państwu w osiąganiu sukcesów w zawodowych oraz zachęci do korzystania z podobnych inicjatyw w przyszłości.

Nowy START – doradztwo i szkolenia dla rolników i ich rodzin (województwo podlaskie)

Aktualności

UWAGA! Trwa rekrutacja na szkolenia dla osób ubezpieczonych w KRUS.

Wybierz jedno z poniższych szkoleń:

  • „Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej” (80 godzin w tym 40 godzin ćwiczeniowych i 40 teoretycznych) - 10 osób w 9 OKZ

  • „Robotnik ogólnobudowlany” (120 godzin w tym 80 godzin zajęć praktycznych i 40 teoretycznych) - 10 osób w 9 OKZ

  • „Drwal – operator pilarki” (110 godzin w tym 80 godzin zajęć praktycznych i 30 teoretycznych) – OKZ Augustów

    rolnik13 logo2 

lub zapytaj o inne w najbliższym Ośrodku ZDZ.

Formularze zgłoszeniowe znajdują się w zakładce Do pobrania.

Zgłoszenia przyjmujemy do końca stcznia 2014 roku lub do wyczerpania miejsc.

Dane kontaktowe: 

Augustów ul. Tytoniowa 10, tel./fax. (87) 643-52-53, e-mail: augustow@zdz.bialystok.pl

Białystok ul. Sienkiewicza 77, tel./fax. (85) 675-25-17, e-mail: bialystok@zdz.bialystok.pl

Bielsk Podlaski ul. Kryniczna 22, tel./fax. (85) 730-24-49, e-mail: bielsk@zdz.bialystok.pl

Grajewo ul. Kolejowa 6 B, tel./fax. (86) 272-64-27, e-mail: grajewo@zdz.bialystok.pl

Hajnówka  ul. Armii Krajowej 52, tel./fax. (85) 682-24-85, e-mail: hajnowka@zdz.bialystok.pl

Siemiatycze ul. Pałacowa 24, tel./fax. (85) 655-21-43, e-mail: siemiatycze@zdz.bialystok.pl

Sokółka ul. Grodzieńska 76, tel./fax. (85) 711-22-57, e-mail: sokolka@zdz.bialystok.pl

Suwałki ul. Kościuszki 23, tel./fax. (87) 566-49-64, e-mail: suwalki@zdz.bialystok.pl

Zambrów ul. Wojska Polskiego 5, tel./fax. (86) 271-42-11, e-mail: zambrow@zdz.bialystok.pl

O projekcie

rolnik13 logo3

Instytucja realizująca projekt: Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku, ul. Pogodna 63/1

Tytuł projektu: „Nowy START – doradztwo i szkolenia dla rolników i ich rodzin”

Okres realizacji projektu: 18.01.2013r. – 30.11.2014r.

Grupa docelowa

Grupę docelową projektu tworzy 540 osób odchodzących z rolnictwa (rolników lub domowników) ubezpieczonych w KRUS (zgodnie z ustawą z dnia 20 grudnia 1990r. o ubezpieczeniu społecznym rolników), posiadających stałe lub tymczasowe miejsce zamieszkania na terenie województwa podlaskiego.

 Formy wsparcia realizowane w projekcie

W ramach projektu oferujemy Państwu:

  • Doradztwo zawodowe
  • Szkolenia zawodowe
  • Moduły uzupełniające do szkoleń zawodowych

Oferowane uczestnikom projektu doradztwo zawodowe ma na celu dostarczenie informacji na temat poruszania się na regionalnym rynku pracy, sporządzania dokumentów aplikacyjnych oraz stworzenie dla każdego z uczestników projektu Indywidualnego Planu Działań. Realizowane będzie w formie 3-godzinnego doradztwa grupowego i 2-godzinnego doradztwa indywidualnego.

 

Szkolenia zawodowe realizowane będą w trzech cyklach:

I cykl – okres realizacji szkoleń IV-VIII 2013

  • „Spawanie metodą MAG” (146 godzin w tym 126 godzin zajęć praktycznych i 20 teoretycznych) - 10 osób w 3 OKZ (Białystok, Sokółka, Hajnówka)
  • „Bukieciarz/florysta” (80 godzin w tym 40 godzin zajęć praktycznych i 40 teoretycznych) - 10 osób w 6 OKZ (Augustów, Bielsk Podlaski, Grajewo, Siemiatycze, Suwałki, Zambrów)
  • „Magazynier z obsługą wózków widłowych” (110 godzin w tym 95 godzin zajęć teoretycznych i 15/os praktycznych) – 10 osób 9 OKZ

II cykl – okres realizacji szkoleń X 2013 – I 2014

  • „Opiekun osób zależnych z masażem” (140 godzin w tym 60 godzin zajęć praktycznych i 80 teoretycznych) - 10 osób w 9 OKZ
  • „Kuchnia europejska i obsługa przyjęć” (120 godzin w tym 85 godzin zajęć praktycznych i 35 teoretycznych) - 10 osób w 9 OKZ

III cykl – okres realizacji szkoleń III – VI 2014

  • „Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej” (80 godzin w tym 40 godzin zajęć ćwiczeniowych i 40 teoretycznych) - 10 osób w 9 OKZ
  • „Robotnik ogólnobudowlany” (120 godzin w tym 80 godzin zajęć praktycznych i 40 teoretycznych) - 10 osób w 9 OKZ

Po zakończeniu szkoleń zawodowych każdy z uczestników projektu musi dodatkowo wziąć udział w jednym z dwóch modułów dodatkowych:

„Język angielski” (36 godzin)

„Obsługa komputera” (36 godzin)

 Każdy uczestnik projektu może uczestniczyć w jednym szkoleniu zawodowym.

Rekrutacja

Terminy rekrutacji na szkolenia:

I cykl  III - IV 2013r. lub do wyczerpania miejsc:

  • „Spawanie metodą MAG” (146 godzin w tym 126 godzin zajęć praktycznych i 20 teoretycznych) - 10 osób w 3 OKZ (Białystok, Sokółka, Hajnówka)
  • „Bukieciarz/florysta” (80 godzin w tym 40 godzin zajęć praktycznych i 40 teoretycznych) - 10 osób w 6 OKZ (Augustów, Bielsk Podlaski, Grajewo, Siemiatycze, Suwałki, Zambrów)
  • „Magazynier z obsługą wózków widłowych” (110 godzin w tym 95 godzin zajęć teoretycznych i 15/os praktycznych) – 10 osób 9 OKZ

II cykl VII - VIII 2013r. lub do wyczerpania miejsc:

  • „Opiekun osób zależnych z masażem” (140 godzin w tym 60 godzin zajęć praktycznych i 80 teoretycznych) - 10 osób w 9 OKZ
  • „Kuchnia europejska i obsługa przyjęć” (120 godzin w tym 85 godzin zajęć praktycznych i 35 teoretycznych) - 10 osób w 9 OKZ

III cykl XII 2013r. – I 2014r. lub do wyczerpania miejsc:

  • „Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej” (80 godzin w tym 40 godzin zajęć ćwiczeniowych i 40 teoretycznych) - 10 osób w 9 OKZ
  • „Robotnik ogólnobudowlany” (120 godzin w tym 80 godzin zajęć praktycznych i 40 teoretycznych) - 10 osób w 9 OKZ

 Zgłoszenia do projektu przyjmowane będą osobiście, drogą pocztową, elektroniczną i telefonicznie.

Formularze zgłoszeniowe znajdują się w zakładce Do pobrania.

Rekrutacja do projektu prowadzona będzie przez Ośrodki Kształcenia Zawodowego

Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku w następujących lokalizacjach:

Augustów ul. Tytoniowa 10, tel./fax. (87) 643-52-53, e-mail: augustow@zdz.bialystok.pl

Białystok ul. Sienkiewicza 77, tel./fax. (85) 675-25-17, e-mail: bialystok@zdz.bialystok.pl

Bielsk Podlaski ul. Kryniczna 22, tel./fax. (85) 730-24-49, e-mail: bielsk@zdz.bialystok.pl

Grajewo ul. Kolejowa 6 B, tel./fax. (86) 272-64-27, e-mail: grajewo@zdz.bialystok.pl

Hajnówka  ul. Armii Krajowej 52, tel./fax. (85) 682-24-85, e-mail: hajnowka@zdz.bialystok.pl

Siemiatycze ul. Pałacowa 24, tel./fax. (85) 655-21-43, e-mail: siemiatycze@zdz.bialystok.pl

Sokółka ul. Grodzieńska 76, tel./fax. (85) 711-22-57, e-mail: sokolka@zdz.bialystok.pl

Suwałki ul. Kościuszki 23, tel./fax. (87) 566-49-64, e-mail: suwalki@zdz.bialystok.pl

Zambrów ul. Wojska Polskiego 5, tel./fax. (86) 271-42-11, e-mail: zambrow@zdz.bialystok.pl

Przy rekrutacji do projektu priorytetowo traktowane będą następujące grupy osób:

posiadające wykształcenie niższe niż ponadgimnazjalne - 3 punkty

poniżej 25 roku życia lub powyżej 50 roku życia - 2 punkty

posiadające gospodarstwa rolne mniejsze niż 5 ha - 1 punkt

Rozpoznania rynku

Projekt "MŁODZI I AKTYWNI - kompleksowe wsparcie osób do 29 roku życia” nr POWR.01.02.01-28-0054/19

Projekt "Wyższe kwalifikacje – lepsza praca - kompleksowy program wsparcia osób po 30 roku życia” nr RPWM.10.02.00-28-0063/19

Zapraszamy do składania ofert na:

Projekt "Z Dobrym Zawodem w Dorosłość" RPPD.03.03.01-20-0184/18

Zapraszamy do składania ofert na:

  1. Rozeznanie rynku z dn. 10.06.2019r. nr 3/BOF-EFS/2019 na dostawę zestawów obiadowych dla uczestników projektu. Oferty należy składać do dn. 15.06.2019.
  2. Rozeznanie rynku z dn. 10.06.2019r. nr 4/BOF-EFS/2019 na dostawę artykułów spożywczych i naczyń jednorazowego użytku na potrzeby organizacji przerw kawowych dla uczestników projektu. Oferty należy składać do dn. 15.06.2019.
  3. Rozeznanie rynku z dn. 18.10.2019r. nr 1/R/BOF-EFS/2019 na usługę noclegową i gastronomiczną na terenie Aglomeracji Śląskiej dla uczestników projektu. Oferty należy składać do dn. 23.10.2019. 1/R/BOF-EFS/2019 na usługę noclegową i gastronomiczną na terenie Aglomeracji Śląskiej dla uczestników projektu. Oferty należy składać do dn. 23.10.2019.
  4. Rozeznanie rynku z dn. 18.10.2019r. nr 2/R/BOF-EFS/2019 na usługę transportową dla uczestników projektu. Oferty należy składać do dn. 25.10.2019.

Projekt "Młodzi na Start – aktywizacja zawodowa osób młodych do 30 roku życia – II edycja" POWR.01.02.01-20-0014/19

  1. Rozpoznanie_rynku z dn. 20.05.2020r._nr_1-03-20_na przeprowadzenie szkolenia prawo jazdy kat._C_C+E_kwalifikacja_wstępna.docx
  2. Rozpoznanie_rynku_z dn. 20.05.2020r. nr_2-03-20 na przeprowadzenie szkolenia_Operator_koparko_-_ładowarki_kl._III.docx

Projekt "Nowe kwalifikacje - Nowe Perspektywy – kompleksowy program aktywizacji osób po 30 roku życia" RPWM.10.02.00-28-0073/18

Zapraszamy do składania ofert na:

  1. Rozeznanie rynku z dn. 1.03.2021 nr 1/14/2021 na przeprowadzenie szkolenia dla kandydatów na operatora koparko ładowarki kl. III i i koparki jednonaczyniowej kl III.
  2. Rozeznanie rynku z dn. 27.01.2021 nr 1/15/2021 na przeprowadzenie szkolenia dla kandydatów na prawo jazdy kat. C, C+E + kwalifikacja wstępna przyspieszona dla 2 osób.
  3. Rozpoznanie rynku z dn.4.01.2021 nr 9/15/2020  na prawo jazdy B na przeprowadzenie szkolenia na prawo jazdy kat. B
  4. Rozeznanie rynku z dn. 8.06.2020 nr 1/Perspektywy/2020 na zakup i dostawę 10 laptopów i 10 tabletów. Oferty należy składać do dn 16.06.2020r.
    - rozeznanie nr 1/Perspektywy19/2020
    - formularz ofertowy do rozeznania nr 1/Perspektywy19/2020
     
  5. Rozeznanie rynku z dn.17.06.2020 nr 5/15/2020 na przeprowadzenie szkolenia na prawo jazdy kat. B. Oferty należy składać do dn. 22.06.2020
  6. Rozeznanie rynku z dn. 15.05.2020 nr 4/14/2020 na przeprowadzenie szkolenia dla kandydatów na prawo jazdy kat. B. Oferty składać do 22.05.2020
  7. Rozeznanie rynku z dn. 27.04.2020 nr 4/15/2020 na przeprowadzenie szkolenia prawo jazdy kat. C, C+E, kwalifikacja wstępna przyspieszona. Oferty należy składać do dn 4.05.2020
  8. Rozeznanie rynku z dn. 18.02.2020 nr 3/14/2020 na przeprowadzenie szkolenia dla kandydatów na operatora koparko ładowarki kl. III. Oferty składać do 21.02.2020
  9. Rozeznanie rynku z dn. 18.02.2020 nr 2/14/2020 na przeprowadzenie szkolenia dla kandydatów na prawo jazdy kat. C, C+E + kwalifikacja wstępna przyspieszona dla 1 osoby. Oferty składać do 21.02.2020
  10. Rozeznanie rynku z dn. 14.02.2020 nr 1/14/2020 na przeprowadzenie szkolenia dla kandydatów na prawo jazdy kat.”D + kwalifikacja wstępna przyspieszona dla 2 osób. Oferty składać do 19.02.2020
  11. Rozeznanie rynku z dn.28.01.2020 nr 3/15/2020 na przeprowadzenie szkolenia na prawo jazdy kat. B+E Oferty należy składać do dn. 4.02.2020
  12. Rozeznanie rynku z dn.28.01.2020 nr 2/15/2020 na przeprowadzenie szkolenia na prawo jazdy kat. B. Oferty należy składać do dn. 4.02.2020
  13. Rozeznanie rynku z dn. 15.01.2020 nr 1/15/2020 na przeprowadzenie szkolenia prawo jazdy kat. C, C+E, kwalifikacja wstępna przyspieszona. Oferty należy składać do dn 21.01.2020
  14. Rozeznanie rynku z dn. 18.10.2029 nr 2/14/2019 na przeprowadzenie szkolenia prawo jazdy kat. D + kwalifikacja wstępna przyspieszona. Oferty należy składać do dn. 25.10.2019
  15. Rozeznanie rynku z dn. 27.09.2019 nr 20/15/2019 na przeprowadzenie szkolenia na prawo jazdy kat. B. Oferty należy składać do dn. 4.10.2019
  16. Rozeznanie rynku z dn. 10.06.2019 nr 15/15/2019 na przeprowadzenie szkolenia prawo jazdy kat. C+E, kwalifikacja wstępna przyspieszona. Oferty należy składać do dn 24.06.2019
  17. Rozeznanie rynku z dn. 10.06.2019 nr 14/15/2019 na przeprowadzenie szkolenia prawo jazdy kat. C, C+E, kwalifikacja wstępna przyspieszona. Oferty należy składać do dn 24.06.2019
  18. Rozeznanie rynku z dn. 20.02.2019r. nr 2/PerspektywyWM19/2019 na dostawę do Ośrodka w Gizycku zestawów obiadowych dla uczestników projektu. Oferty należy składać do dn. 28.02.2019
  19. Rozeznanie rynku z dn. 20.02.2019r. nr 3/PerspektywyWM19/2019 na dostawę do Ośrodka w Piszu zestawów obiadowych dla uczestników projektu. Oferty należy składać do dn. 28.02.2019
  20. Rozeznanie rynku z dn. 20.02.2019r. nr 4/PerspektywyWM19/2019 na dostawę do Ośrodka w Węgorzewie zestawów obiadowych dla uczestników projektu. Oferty należy składać do dn. 28.02.2019
  21. Rozeznanie rynku z dn. 20.02.2019r. nr 5/PerspektywyWM19/2019 na dostawę artykułów spożywczych do Ośrodków ZDZ. Oferty należy składać do dn. 28.08.2019r.
  22. Rozeznanie rynku nr 1/PerspektywyWM19/2019 z dnia 8.02.2019 na opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD)- przeprowadzenie identyfikacji potrzeb zawodowych oraz indywidualnego poradnictwa zawodowego.
       - rozeznanie rynku nr 1/PerspektywyWM19/2019
       - formularz ofertowy do rozeznania rynku nr 1/PerspektywyWM19/2019
       Oferty należy składać do dn 22.02.2019r.

Projekt "Stawiam na aktywność – kompleksowy program aktywizacji osób po 30 roku życia" RPWM.10.02.00-28-0077/18

Zapraszamy do składania ofert na:

  1. Rozpoznanie rynku z dnia 25.01.2021r. nr 1/11/AktywnośćWM19/2021 na przeprowadzenie szkolenia Rusztowania budowlano-montażowe metalowe - montaż i demontaż. Oferty składać do 02.02.2021
  2. Rozpoznanie rynku z dnia 23.10.2020r. nr 1/12/2020/AktywnośćWM19 na przeprowadzenie szkolenia Prawo jazdy kat. C, C+E, kwalifikacja wstępna przyspieszona. Oferty składać do 27.10.2020
  3. Rozpoznanie rynku z dnia 24.08.2020r. nr 7/11/AktywnośćWM19/2020 na przeprowadzenie szkolenia Operator koparko ładowarki kl III. Oferty składać do 30.08.2020
  4. Rozpoznanie rynku z dnia 6.03.2020r. nr 5/11/AktywnośćWM19/2020 na przeprowadzenie szkolenia Strzyżenie damskie, formy masywne. Oferty składać do 16.03.2020
  5. Rozpoznanie rynku z dnia 27.01.2020r. nr 4/11/AktywnośćWM19/2020 na przeprowadzenie szkolenia w zakresie potrącenia z wynagrodzeń, zasiłków i umów cywilnoprawnych zaistniałych w różnych sytuacjach według zmian w przepisach na 2020. Oferty należy składać do 3.02.2020
  6. Rozpoznanie rynku z dn. 27.01.2020r. nr 3/11/AktywnośćWM19/2020 na przeprowadzenie szkolenia Rozliczenia VAT, najczęściej popełniane błędy i interpretacje. Oferty należy składać do dn 3.02.2020
  7. Rozpoznanie rynku z dn. 27.01.2020r. nr 2/11/AktywnośćWM19/2020 na przeprowadzenie szkolenia Kuchnia śródziemnomorska. Oferty należy składać do dn 31.01.2020
  8. Rozpoznanie rynku z dn. 03.01.2020r. nr 1/11/AktywnośćWM19/2020 na przeprowadzenie szkolenia operator koparko ładowarki kl III. Oferty należy składać do dn 10.01.2020
  9. Rozpoznanie rynku z dn. 21.10.2019r. nr 2/11/AktywnośćWM19/2019 na przeprwadzenie szkolenia Narzędzia, formularze, procedury, raporty, strategie w HR. Oferty składać do dnia 28.10.2019
  10. Rozpoznanie rynku z dn. 12.08.2019r. nr 1/11/AktywnośćWM19/2019 na przeprowadzenie szkolenia Terapia zajęciowa. Oferty należy składać do dn 19.08.2019
  11. Rozpoznanie rynku z dn. 20.02.2019r. nr 2/AktywnośćWM19/2019 na dostawę do Ośrodka w Olecku zestawów obiadowych dla uczestników projektu. Oferty należy składać do dn. 28.02.2019
  12. Rozpoznanie rynku z dn. 20.02.2019r. nr 3/AktywnośćWM19/2019 na dostawę do Ośrodka w Gołdapi zestawów obiadowych dla uczestników projektu. Oferty należy składać do dn. 28.02.2019
  13. Rozpoznanie rynku z dn. 20.02.2019r. nr 4/AktywnośćWM19/2019 na dostawę do Ośrodka w Ełku zestawów obiadowych dla uczestników projektu. Oferty należy składać do dn. 28.02.2019
  14. Rozpoznanie rynku z dn. 20.02.2019r. nr 5/AktywnośćWM19/2019 na dostawę artykułów spożywczych do Ośrodków ZDZ. Oferty należy składać do dn. 28.08.2019r.
  15. Rozeznanie rynku nr 1/AktywnośćWM19/2019 z dnia 8.02.2019 na opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD)- przeprowadzenie identyfikacji potrzeb zawodowych oraz indywidualnego poradnictwa zawodowego.
       - rozeznanie rynku nr 1/AktywnośćWM19/2019
       - formularz ofertowy do rozeznania rynku nr 1/AktywnośćWM19/2019
       Oferty należy składać do dn 22.02.2019r.

 

Projekt "MŁODZI I AKTYWNI – kompleksowe wsparcie osób biernych zawodowo do 29 roku życia – II Edycja" POWR.01.02.01-28-0069/18

 Zapraszamy do składania ofert na:

 

  1. Rozpoznanie rynku z dn.28.01.2019 nr 6/2019 na przeprowadzenie szkolenia Operator koparko - ładowarki kl. III. Oferty należy skłądać do dn. 08.02.2019 do godz. 10:00
  2. Rozpoznanie rynku z dn. 31.01.2019 nr 4/2019 na prowadzenie szkolenia Manicure Tytanowy LART Kolor + French. Oferty należy składać do dn. 08.02.2019 do godz. 10:00.
  3. Rozpoznanie rynku z dn. 31.01.2019 nr 3/2019 na prowadzenie szkolenia stylizacja rzęs metodą 1:1. Oferty należy składać do dn. 08.02.2019 do godz. 10:00.
  4. Rozpoznanie rynku z dn. 08.02.2019 nr 01/15/2019 na przeprowadzenie szkolenia prawo jazdy kat. C, C+E, kwalifikacja wstępna przyspieszona. Oferty należy składać do dn 15.02.2019, do godz. 10:00.
  5. Rozpoznanie rynku z dn. 18.02.2019 nr 10/2019 na prowadzenie szkolenia dla kandydatów na kierowców prawa jazdy kat. B. Oferty nalezy składać do dn. 01.03.2019 do godz. 10:00
  6. Rozpoznanie rynku z dn. 14.03.2019 nr 11/2019 na prowadzenie szkolenia dla kandydatów na prawo jazdy kat. B. Oferty należy składać do dn. 22.03.2019 do godz. 10:00.
  7. Rozpoznanie rynku z dn. 20.03.2019 nr 9/2019 na prowadzenie szkolenia prawo jazdy kat. C, C+E, wraz z kursem kwalifikacji wstępnej przyspieszonej. Oferty należy składać do dn. 29.03.2019 do godz. 10:00
  8. Rozpoznanie rynku z dn. 05.04.2019 nr 5/2019 na prowadzenie szkolenia operator koparko – ładowarki kl. III. Oferty należy składać do dn. 15.04.2019 do godz. 10:00.
  9. Rozpoznanie rynku z dn. 02.05.2019 nr 12/2019 na prowadzenie szkolenia AutoCAD. Oferty należy składać do dn. 13.05.2019 do godz. 10:00.
  10. Rozpoznanie rynku z dn. 06.05.2019 nr 8/2019 na prowadzenie szkolenia prawo jazdy kat. C. Oferty należy składać do dn. 14.05.2019 do godz. 10:00
  11. Rozpoznanie rynku z dn. 06.05.2019 nr 7/2019 na prowadzenie szkolenia kwalifikacja wstępna przyspieszona. Oferty należy składać do dn. 14.05.2019 do godz. 10:00

 

Wyższe Kwalifikacje - Większe Możliwości - kompleksowy program wsparcia osób pracujących

 Logo

O projekcie

wizualizacja

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku w okresie 01.09.2019 – 31.12.2020
będzie realizował projekt:

Wyższe Kwalifikacje - Większe Możliwości - kompleksowy program wsparcia osób pracujących

Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020

Oś priorytetowa – Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa

Działanie 2.1 – Zwiększenie zdolności zatrudnieniowej osób pozostających bez zatrudnienia oraz osób poszukujących pracy, przy wykorzystywaniu aktywnej polityki rynku pracy oraz wspieranie mobilności zasobów pracy

Dofinansowanie projektu z UE: 598 332,00 zł

Cel projektu: nabycie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych przez 100 osób (44K i 56M) pracujących znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy od 30 roku życia, zamieszkujących/pracujących na terenie powiatów: białostockiego, sokólskiego lub m. Białystok,  prowadzące do poprawy warunków zatrudnienia przez min. 27 z nich do XII 2020r.

Projekt skierowany jest do 100 osób pracujących w wieku 30+ zamieszkujących jeden z powiatów:

  • białostocki,
  • sokólski
  • lub m. Białystok

i jednocześnie znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku, tj. spełniających co najmniej jeden z poniższych warunków:

  • tzw. ubodzy pracujący,
  • osoby zatrudnione na umowy krótkoterminowych,
  • osoby zatrudnione w ramach umów cywilnoprawnych,

których miesięczne zarobki nie przekraczają wysokości minimalnego wynagrodzenia, w odniesieniu do miesiąca poprzedzającego dzień przystąpienia do projektu

 

W ramach projektu realizowana jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa osób z grupy docelowej, poprzez organizację takich form wsparcia, jak:

    1)  Indywidualny Plan Działania - zidentyfikowanie potrzeb szkoleniowych i określenie Indywidualnego Planu Działań (100 osób, 4 godz./osobę) 

    2) Poradnictwo zawodowe
        - zajęcia indywidualne mające na celu planowanie rozwoju kariery zawodowej (100 osób, 2 godz./os.),
        - Warsztaty „Kreowanie własnego wizerunku” 8godz./20grup

    3) Szkolenia zawodowe - dostosowane do potrzeb i predyspozycji uczestników projektu (100 osób, śr. 120 godz. /osobę)

    4) Pośrednictwo pracy (do 4 godz./osobę)

 

oraz wsparcie towarzyszące:

     - stypendium szkoleniowe – 8,69 zł brutto za każdą godzinę faktycznego uczestnictwa w szkoleniu zawodowym
     - zwrot kosztów dojazdu
     - zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną w trakcie realizacji szkoleń zawodowych i staży
     - ubezpieczenie NNW

 

Dzięki realizacji projektu zostaną osiągnięte następujące rezultaty:

     - 100 osób nabędzie /podniesie umiejętności poruszania się po rynku pracy
     - 100 osób nabędzie kwalifikacje/kompetencje zawodowe
     - 27 osób znajdzie zatrudnienie po zakończeniu udziału w projekcie

Rekrutacja

Zapraszamy do projektu osoby, które:

  • w chwili przystąpienia do projektu mają ukończone 30 lat
  • zamieszkują powiaty objęte projektem tj.: białostocki, sokólski lub m. Białystok,
  • są pracujące i należą do jednej z następujących grup:

          - osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, których miesięczne zarobki nie przekraczają wysokości minimalnego wynagrodzenia, w odniesieniu do miesiąca poprzedzającego dzień przystąpienia do projektu
          - osoby zatrudnione w ramach umów cywilno-prawnych, których miesięczne zarobki nie przekraczają wysokości minimalnego wynagrodzenia, w odniesieniu do miesiąca poprzedzającego dzień przystąpienia do projektu
          - osoby ubogie pracujące tj. osoby, których miesięczne zarobki nie przekraczają wysokości minimalnego wynagrodzenia lub osoby zamieszkujące           w gospodarstwie domowym, w którym dochody (z wyłączeniem transferów socjalnych), przypadające na jedną osobę, nie przekraczają kryteriów dochodowych ustalonych w oparciu o próg interwencji socjalnej w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu.

Uczestnikami projektu mogą być byli uczestnicy projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPOWP.

Rekrutacja odbywa się w terminie: 01.09.2019- 30.09.2020 r. lub do wyczerpania wolnych miejsc. Osoby zainteresowane udziałem w projekcie szczegółowe informacje mogą uzyskać w Punktach Rekrutacyjnych znajdujących się w Ośrodkach Kształcenia Zawodowego ZDZ w:

  • Białystok, ul. Sienkiewicza 77, tel./fax. 85 675-25-17,
  • Sokółka ul. Grodzieńska 76, tel./fax. 85 711 22 57.

Do projektu można zgłaszać się osobiście, telefonicznie, za pośrednictwem poczty tradycyjnej oraz elektronicznej.

Dokumenty rekrutacyjne dostępne wkrótce w zakładce do Pobrania.

 

RODO

Informacja dla kandydata w związku z przetwarzaniem danych osobowych na potrzeby rekrutacji do projektu

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) – RODO - informuję, iż:

  • administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku
    (kod 15-365) ul. Pogodna 63/1, daneosobowe@zdz.bialystok.pl
  • dane osobowe przetwarzane będą:
    1. w celu umożliwienia Pani/Panu udziału w procesie rekrutacji do projektu „Wyższe Kwalifikacje - Większe Możliwości - kompleksowy program wsparcia osób pracujących”  na podstawie umowy – art. 6 ust. 1 lit. b RODO,
    2. w celach archiwalnych (dowodowych) będących realizacją prawnie uzasadnionego interesu Administratora takich jak dochodzenie roszczeń i obrona praw administratora – art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
  • dane osobowe przechowywane będą przez okres 10 lat +1 od zakończenia realizacji projektu
  • administrator nie przetwarza podanych danych osobowych w sposób opierający się na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu
  • administrator nie przekazuje Pani/Pana danych poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego
  • odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa
  • każdy uczestnik projektu posiada prawo do dostępu do danych osobowych, otrzymywania ich kopii oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa ich sprostowania, przeniesienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania
  • uczestnik projektu ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych

MŁODZI I AKTYWNI - kompleksowe wsparcie osób do 29 roku życia

O projekcie

loga x3

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku w okresie 01.05.2020 – 31.12.2022
realizuje projekt:

MŁODZI I AKTYWNI - kompleksowe wsparcie osób do 29 roku życia

współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój

Oś priorytetowa I – Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Działanie 1.2 – Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy - projekty konkursowe

Poddziałanie 1.2.1 – Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego

 

Celem głównym projektu jest: aktywizacja zawodowa i poprawa sytuacji na rynku pracy 120 osób bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP lub biernych zawodowo, w tym osoby z niepełnoprawnościami i 60 osób pracujących, w wieku 15-29 lat zamieszkujących subregion ełcki, której rezultatem będzie uzyskanie zatrudnienia przez min. 55 osób bezrobotnych lub biernych zawodowo oraz poprawa warunków zatrudnienia przez min.17osób pracujących do XII2022.

Projekt skierowany jest  do osób zamieszkujących/pracujących na terenie subregionu ełckiego tj. w powiatach: ełcki, giżycki, gołdapski, olecki, piski lub węgorzewski, w wieku 15-29 lat, należących do jednej z następujących grup:

  1. osoby bierne zawodowo lub bezrobotne niezarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy,  w tym w szczególności tzw. młodzież NEET
  2. osoby pracujące (tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowy krótkoterminowe oraz w ramach umów cywilnoprawnych, których miesięczne zarobki nie przekraczają 120% wysokości minimalnego wynagrodzenia).

W ramach projektu realizowana jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa osób z grupy docelowej, poprzez organizację takich form wsparcia, jak:

I. Osoby bezrobotne niezarejestrowanych w PUP lub bierne zawodowo w szczególności tzw. młodzież NEET

  • Indywidualne doradztwo (4 godz./osobę) – mające na celu zidentyfikowanie potrzeb szkoleniowych i określenie Indywidualnego Planu Działań,
  • Indywidualne poradnictwo zawodowe – zajęcia indywidualne (3 godz./os.) – mające na celu planowanie rozwoju kariery zawodowej,
  • Warsztaty „Kreowanie własnego wizerunku”
  • Pośrednictwo pracy (do 2 godz./osobę)
  • Szkolenia zawodowe dostosowane do potrzeb i predyspozycji uczestników projektu dla 100 osób (śr. 100 godzin / osoba)
  • 3 - miesięczne staże u lokalnych przedsiębiorców dla 70 osób

II. Osoby pracujące,

  • Indywidualne doradztwo (4 godz./osobę) – mające na celu zidentyfikowanie potrzeb szkoleniowych i określenie Indywidualnego Planu Działań,
  • Indywidualne poradnictwo zawodowe – zajęcia indywidualne (3 godz./os.) – mające na celu planowanie rozwoju kariery zawodowej,
  • Warsztaty „Kreowanie własnego wizerunku”,
  • Pośrednictwo pracy (do 2 godz./osobę) dla 20 osób,
  • Szkolenia zawodowe dostosowane do potrzeb i predyspozycji uczestników projektu (śr. 100 godzin / osoba)

 oraz wsparcie towarzyszące:

  • Stypendia stażowe – 1 033,70 zł netto miesięcznie
  • Stypendium szkoleniowe – 8,84 zł brutto za każdą godzinę faktycznego uczestnictwa w szkoleniu zawodowym
  • Zwrot kosztów dojazdu
  • Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną w trakcie realizacji szkoleń zawodowych i staży
  • ubezpieczenie NNW

Dzięki realizacji projektu zostaną osiągnięte następujące rezultaty:

  • 180 osób nabędzie /podniesie umiejętności poruszania się po rynku pracy
  • 160 osób nabędzie kwalifikacje/kompetencje zawodowe
  • 55 osób znajdzie zatrudnienie po zakończeniu udziału w projekcie
  • 17 osób poprawi swoją sytuację na rynku pracy
  • 70 osób  nabędzie doświadczenie zawodowe

Całkowita wartość projektu wynosi 1 573 717,56 zł w tym z Europejskiego Funduszu Społecznego – 1 326 329,15zł.

Harmonogram realizacji projektu

1) Promocja i rekrutacja uczestników do projektu (maj 2020 – sierpień 2022)

2) Realizacja poradnictwa zawodowego (maj 2020 – wrzesień 2022)

3) Realizacja pośrednictwa pracy (czerwiec 2020 – grudzień 2022)

4) Realizacja szkoleń zawodowych (czerwiec 2020 – grudzień 2022)

5) Realizacja staży zawodowych (maj 2020 – grudzień 2022)

Rekrutacja

Zapraszamy do projektu osoby, które:

1) w chwili przystąpienia do projektu nie mają skończonych 30 lat,
2) zamieszkują na terenie powiatów objętych projektem tj.: ełcki, giżycki, gołdapski, olecki, piski lub węgorzewski,
3) należą do jednej z następujących grup:

a) osoby bierne zawodowo lub bezrobotne niezarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy, w szczególności tzw. młodzież NEET

b) osoby pracujące:

  • osoba pracująca, której zarobki w ujęciu miesięcznym nie przekraczają  minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto (3010 zł)  w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu
  • osoba pracująca zamieszkująca w gospodarstwie domowym, w którym dochody (z wyłączeniem transferów socjalnych) na osobę nie przekraczają kwoty 528 zł brutto w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu
  • osoba zatrudniona na umowie/ umowach krótkoterminowych, której zarobki w ujęciu miesięcznym nie przekraczają 120% minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto (3612zł)  w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu
  • osoba pracująca w ramach umowy/ umów cywilno – prawnych, której zarobki w ujęciu miesięcznym nie przekraczają 120% minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto (3612 zł)  w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu

W projekcie mogą wziąć udział  byli uczestnicy projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPO, o ile spełniają określone w kryteria dotyczące grupy docelowej.

Z udziału w projekcie wyłączone są:

1) młodzież z pieczy zastępczej opuszczająca pieczę (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy) ze szczególnym uwzględnieniem:

  • wychowanków pieczy zastępczej powyżej 15 roku życia, którzy po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej powrócili do rodzin naturalnych,
  • wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy założyli własne gospodarstwo domowe,
  • wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy usamodzielniają się i mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia po zakończeniu pobytu  w instytucjach pieczy zastępczej.

2) matki opuszczające pieczę (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy)

3) absolwenci młodzieżowych ośrodków wychowawczych i młodzieżowych ośrodków socjoterapii (do roku po opuszczeniu)

4) absolwenci specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych i specjalnych ośrodków wychowawczych (do roku po opuszczeniu)

5) matki przebywające w domach samotnej matki,

6) osoby młode opuszczające zakłady karne lub areszty śledcze (do roku po opuszczeniu).

Rekrutacja odbywa się w terminie: 01.05.2020- 31.08.2022 r. lub do wyczerpania wolnych miejsc. Osoby zainteresowane udziałem w projekcie szczegółowe informacje mogą uzyskać w Punktach Rekrutacyjnych znajdujących się w Ośrodkach Kształcenia Zawodowego ZDZ w:

  • Giżycko, ul. Kopernika 5, tel./fax 87 428 22 16,
  • Gołdap, ul. Mazurska 25, tel./fax. 87 615 11 57,
  • Ełk, ul. Armii Krajowej 43, tel/ fax. 87 620 26 10,
  • Olecko, ul. Armii Krajowej 22A, tel./fax 87 520 26 35,
  • Pisz, ul. Rybacka 5, tel./fax. 87 423 27 45,
  • Węgorzewo, ul. Teatralna 5, tel./fax. 87 427 20 23.

Do projektu można zgłaszać się osobiście, telefonicznie, za pośrednictwem poczty tradycyjnej oraz elektronicznej.

Pobierz dokumenty rekrutacyjne i złóż je w najbliższym Ośrodku ZDZ.

Dokumenty rekrutacyjne dostępne wkrótce w zakładce Do pobrania.

Czas na rozwój zawodowy - bezpłatne szkolenia dla osób pracujących do 29 roku życia

O projekcie

loga x3

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku w okresie 01.02.2020 – 31.10.2022
realizuje projekt:

„Czas na rozwój zawodowy - bezpłatne szkolenia dla osób pracujących do 29 roku życia”

współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój

Oś priorytetowa I – Osoby młode na rynku pracy

Działanie 1.2 – Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy - projekty konkursowe

Poddziałanie 1.2.1 – Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego

 

Celem głównym projektu jest: nabycie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych przez 88 osób (34Ki54M) pracujących znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, w wieku 15-29 lat, zamieszkujących/pracujących na terenie powiatu: m. Łomża, łomżyńskim, kolneńskim lub zambrowskim, prowadzące do poprawy warunków zatrudnienia przez min. 22 z nich do X2022r.

Projekt skierowany jest  do osób pracujących tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowy krótkoterminowe oraz w ramach umów cywilnoprawnych zamieszkujących/ pracujących na terenie powiatu m. Łomża, łomżyńskiego, kolneńskiego lub zambrowskiego w wieku 15-29 lat.

Grupę docelową w projekcie stanowić będą:

  1. osoby o niskich kwalifikacjach tj. osoby posiadające wykształcenie co najwyżej średnie (min. 40% grupy docelowej)
  2. osoby pochodzące z miast średnich, w tym miast tracących funkcje społeczno - gospodarcze tj. Łomża, Zambrów min. 20% grupy docelowej

 W ramach projektu realizowana jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa osób z grupy docelowej, poprzez organizację takich form wsparcia, jak:

  • IPD (4 godz./osobę) – mające na celu zidentyfikowanie potrzeb szkoleniowych i określenie IPD oraz monitoring realziacji IPD (88osób)
  • poradnictwo zawodowe – zajęcia indywidualne (2 godz./osobę) – mające na celu planowanie rozwoju kariery zawodowej (88osób)
  • warsztat kreowania wizerunku (8godz./ grupa) (88osób)
  • pośrednictwo pracy (śr. 4h/osobę) (opcjonalnie dla 36 osób)
  • szkolenia zawodowe (śr. 50 - 120godz.) (88osób)

 oraz wsparcie towarzyszące:

  • Stypendium szkoleniowe – 8,69 zł brutto za każdą godzinę faktycznego uczestnictwa w szkoleniu zawodowym
  • Zwrot kosztów dojazdu
  • Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną

Dzięki realizacji projektu zostaną osiągnięte następujące rezultaty:

  • 88 osobom zostanie opracowane Indywidualne Plany Działania
  • 88 osób nabędzie kwalifikacje/kompetencje zawodowe
  • 24 osoby pracujące poprawi warunki zatrudnienia

Całkowita wartość projektu wynosi 474 707,00 zł w tym z Europejskiego Funduszu Społecznego – 400 083,05 zł.

Harmonogram realizacji projektu

1) Promocja i rekrutacja uczestników do projektu (luty 2020 – wrzesień 2022)

2) Realizacja poradnictwa zawodowego (marzec 2020 – październik 2022)

3) Realizacja pośrednictwa pracy (marzec 2020 – październik 2022)

4) Realizacja szkoleń zawodowych (marzec 2020 – październik 2022)

Rekrutacja

Zapraszamy do projektu osoby, które:

1) w chwili przystąpienia do projektu mają nie więcej niż 29 lat,

2) zamieszkują lub pracują na terenie powiatu objętego projektem tj.: m. Łomża, łomżyńskiego, kolneńskiego lub zambrowskiego,

3) osoby pracujące spełniające co najmniej 1 z poniższych warunków:

  • osoba pracująca, której zarobki w ujęciu miesięcznym nie przekraczają  minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto (3010zł[1])  w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu
  • osoba pracująca zamieszkująca w gospodarstwie domowym, w którym dochody (z wyłączeniem transferów socjalnych)[2] na osobę nie przekraczają kwoty 528 zł brutto w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu
  • osoba zatrudniona na umowie/ umowach krótkoterminowych[3], której zarobki w ujęciu miesięcznym nie przekraczają minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto (3010zł[1])  w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu
  • osoba pracująca w ramach umowy/ umów cywilno – prawnych, której zarobki w ujęciu miesięcznym nie przekraczają minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto (3010zł[1])  w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu
[1] Kwota podana w odniesieniu do minimalnego wynagrodzenia za pracę w roku 2022r.
[2] W ramach świadczeń społecznych można wyodrębnić następujące grupy: świadczenia dotyczące rodziny, dodatki mieszkaniowe, świadczenia dla bezrobotnych, świadczenia związane z wiekiem, renty rodzinne, świadczenia chorobowe, świadczenia dla osób z niepełnosprawnościami, stypendia, świadczenia dotyczące wykluczenia społecznego. 
[3] Stosunek pracy lub inna forma zatrudnienia, zawarty na czas określony, który upływa w okresie realizacji projektu (01.02.2020 – 31.10.2022) lub trwa nie dłużej niż 6 miesięcy.

4) Uczestnikami projektu mogą być byli uczestnicy projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPOWP.

 

Z udziału w projekcie wyłączone są osoby kwalifikujące się do objęcia wsparciem w ramach Poddziałania 1.3.1POWER, w tym z następujących grup:
a) tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych – wywodzący się z poniższych grup docelowych:

  • osoby, które opuściły pieczę zastępczą (do 2 lat po opuszczeniu instytucji pieczy)
  • osoby, które opuściły młodzieżowe ośrodki wychowawcze i młodzieżowe ośrodki socjoterapii (do 2 lat po opuszczeniu),
  • osoby, które opuściły specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze i specjalne ośrodki wychowawcze(do 2 lat po opuszczeniu),
  • osoby, które zakończyły naukę w szkole specjalnej (do 2 lat po zakończeniu nauki w szkole specjalnej),
  • matki przebywające w domach samotnej matki,
  • osoby, które opuściły zakład karny lub areszt śledczy (do 2 lat po opuszczeniu)
  • osoby, które opuściły zakład poprawczy lub schronisko dla nieletnich (do 2 lat po opuszczeniu),
  • osoby, które opuściły zakłady pracy chronionej (do 2 lat po zakończeniu zatrudnienia w zakładzie).

 

Rekrutacja odbywa się w terminie: 01.02.2020- 30.09.2022 r. lub do wyczerpania wolnych miejsc. Osoby zainteresowane udziałem w projekcie szczegółowe informacje mogą uzyskać w Punkcie Rekrutacyjnym znajdującymsię w Ośrodku Kształcenia Zawodowego ZDZ w:

  • Zambrowie, al. Wojska Polskiego 5, 18-300 Zambrów, tel./fax. 86 271 42 11

Do projektu można zgłaszać się osobiście, telefonicznie, za pośrednictwem poczty tradycyjnej oraz elektronicznej.

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie oraz wzory dokumentów rekrutacyjnych dostępne wkrótce będą w zakładce Do pobrania.

Europejskie doświadczenie kluczem do Rozwoju

O projekcie

projekt erasmus Europejskie doświadczenie kluczem do rozwoju

W okresie 01.06.2020r – 31.05.2022r. ZDZ w Białymstoku realizuje projekt „Europejskie doświadczenie kluczem do rozwoju” nr 2020-1-PL01-KA116-081193 finansowany ze środków Unii Europejskiej, w ramach Programu Erasmus+ Akcja 1. Mobilność Edukacyjna, który jest elementem realizacji Europejskiej Strategii Umiędzynarodowienia Szkół Zawodowych ZDZ w Białymstoku na lata 2020-2025.

Projekt przyczyni się m.in. do:

  • przygotowania uczniów na krajowy i zagraniczny rynek pracy oraz rozwój kadry dydaktycznej zgodnie z założeniami europejskiej polityki edukacyjnej
  • rozwoju uczniów szkół ZDZ poprzez wzbogacenie kształcenia o zagraniczny staż zawodowy, prowadzący do zwiększenia szans zatrudnienia i wzrost umiejętności zawodowych uczniów
  • rozwoju nauczycieli szkół ZDZ

Grupa docelowa:

Projekt obejmuje wsparciem 60 uczniów kształcących się w zawodach: fryzjer, technik usług fryzjerskich, technik grafiki i poligrafii cyfrowej w Technikach Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku, funkcjonujących w Białymstoku, Ełku, Suwałkach i Giżycku oraz Szkole Branżowej I stopnia ZDZ oraz 7 nauczycieli zawodu. W projekcie mogą wziąć udział uczniowie klas II, III i IV w roku szkolnym 2020/2021.

Oferowane wsparcie:

  • Przygotowanie językowo - kulturowe do stażu zagranicznego (nauka języka angielskiego/hiszpańskiego, kultury i zwyczajów, 60 - godzinny kurs językowy przed wyjazdem, zakończony zaświadczeniem). Okres realizacji wrzesień 2021 (I grupa, II grupa, ) oraz listopad – grudzień 2021 (III, IV grupa).
  • 2-tygodniowy staż – praktyki zawodowe w Rimini (Włochy): w salonach i akademiach fryzjerskich i innych miejscach związanych z branżą fryzjersko – kosmetyczną, drukarniach i firmach zajmujących się grafiką komputerową w terminie 16.10.2021 –30.10.2021r I grupa. Uczestnicy stażu czerpać będą wiedzę i umiejętności zawodowe oraz ćwiczyć umiejętności komunikacyjne, a także poznawać kulturę i obyczaje Włoch i mieszkańców w trakcie uczestnictwa w wycieczkach. Otrzymają potwierdzenie odbytego przygotowania językowo- kulturowego, ocenę stażu oraz dokument Europass Mobilność, punkty ECVET potwierdzające nabyte kwalifikacje i umiejętności, zdobyte doświadczenie.
  • 2-tygodniowy staż – praktyki zawodowe w Lizbonie (Portugalii): w salonach i akademiach fryzjerskich i innych miejscach związanych z branżą fryzjersko – kosmetyczną, drukarniach i firmach zajmujących się grafiką komputerową w terminie 17.10.2021 –30.10.2021r II grupa oraz 23.01.2021 – 05.02.20121r. – III grupa. Uczestnicy stażu czerpać będą wiedzę i umiejętności zawodowe oraz ćwiczyć umiejętności komunikacyjne, a także poznawać kulturę i obyczaje Portugalii i mieszkańców w trakcie uczestnictwa w wycieczkach. Otrzymają potwierdzenie odbytego przygotowania językowo- kulturowego, ocenę stażu oraz dokument Europass Mobilność, punkty ECVET potwierdzające nabyte kwalifikacje i umiejętności, zdobyte doświadczenie.
  • 2-tygodniowy staż – praktyki zawodowe w Walencji (Hiszpania): w salonach i akademiach fryzjerskich i innych miejscach związanych z branżą fryzjersko – kosmetyczną, drukarniach i firmach zajmujących się grafiką komputerową w terminie 23.01.2021 – 05.02.2021r - IV grupa. Uczestnicy stażu czerpać będą wiedzę i umiejętności zawodowe oraz ćwiczyć umiejętności komunikacyjne, a także poznawać kulturę i obyczaje Hiszpanii i mieszkańców w trakcie uczestnictwa w wycieczkach. Otrzymają potwierdzenie odbytego przygotowania językowo- kulturowego, ocenę stażu oraz dokument Europass Mobilność, punkty ECVET potwierdzające nabyte kwalifikacje i umiejętności, zdobyte doświadczenie.
  • 7 nauczycieli przedmiotów zawodowych weźmie udział w 1-tygodniowych szkoleniach job shadowing w szkołach, akademiach w Lizbonie i Walencji.

Aktualności

ZMIANA REGULAMINU REKRUTACJI

Informuję iż z dniem 24.08.02021 wprowadzono nowe zapisy w Regulaminie rekrutacji dotyczące szczepień, testów na COVID.

Zakres zmian, które zostały wprowadzone do  treści regulaminu:

- w &6 dodano pkt. 2

- w &6 dodano pkt. 3

Aktualny Regulamin rekrutacji dostępny w zakładce Do pobrania.

 

RODO

Informacja dla kandydata w związku z przetwarzaniem danych osobowych na potrzeby rekrutacji do projektu

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) – RODO - informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku (kod 15-365) ul. Pogodna 63/1, daneosobowe@zdz.bialystok.pl

2) dane osobowe przetwarzane będą:

  1. w celu umożliwienia Pani/Panu udziału w procesie rekrutacji do „Europejskie doświadczenie kluczem do rozwoju” nr 2020-1-PL01-KA116-081193 na podstawie umowy – art. 6 ust. 1 lit. b RODO,
  2. w celach archiwalnych (dowodowych) będących realizacją prawnie uzasadnionego interesu Administratora takich jak dochodzenie roszczeń i obrona praw administratora – art. 6 ust. 1 lit. f RODO.

3) dane osobowe przechowywane będą przez okres 10 lat +1 od zakończenia realizacji projektu

4) administrator nie przetwarza podanych danych osobowych w sposób opierający się na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu

5) administrator nie przekazuje Pani/Pana danych poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego

6) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa

7) każdy uczestnik projektu posiada prawo do dostępu do danych osobowych, otrzymywania ich kopii oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa ich sprostowania, przeniesienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania

8) uczestnik projektu ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych

9) podanie danych osobowych ma charakter dobrowolny, ale jest niezbędne do realizacji celów do jakich zostały zebrane, brak podania danych osobowych uniemożliwi Pani/Panu udział w rekrutacji do projektu

 

Rezultaty

  • 58 uczniów z klas II – IV Techników Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku, funkcjonujących w Białymstoku, Ełku, Suwałkach i Giżycku oraz Szkoły Branżowej Ist. ZDZ w Białymstoku kształcących się w zawodach: fryzjer, technik usług fryzjerskich, technik grafiki i poligrafii cyfrowej odbyło 2- tygodniowe praktyki zawodowe w firmach w Rimini (Włochy), Lizbonie (Portugalia), Walencji (Hiszpania). Praktyki zawodowe odbywały się w prestiżowych salonach fryzjerskich, firmach z branży reklamowej, poligraficznej oraz drukarniach cyfrowych, gdzie uczniowie mieli możliwość w praktyce sprawdzić swoją wiedzę teoretyczną i jednocześnie zdobyć nowe doświadczenia, które w przyszłości wykorzystają w pracy zawodowej. Zdobyta podczas realizacji stażu wiedza i doświadczenie będą motywować uczniów do podnoszenia swoich kwalifikacji, inwestowania we własny rozwój, pozwolą kształtować postawy ułatwiające dostosowanie się do zmian na europejskim rynku pracy. Na potwierdzenie zdobytych umiejętności uczniowie otrzymali certyfikat od Partnera oraz został im wydany certyfikat Europass Mobilność, honorowany przez pracodawców w całej Unii Europejskiej.
  • 6 nauczycieli praktycznej nauki fryzjerstwa uczestniczyło w Job - shadowing w instytucjach związanych z kształceniem w zawodzie fryzjer.
  • przed wyjazdem na staż uczniowie oraz nauczyciele uczestniczyli w 60-godzinnym kursach językowym m.in.  w kursie języka angielskiego zawodowego, kursie z języka hiszpańskiego czy portugalskiego
  • Poza godzinami stażu i w weekendy uczniowie oraz nauczyciele poznawali kulturę i obyczaje Portugalii/Hiszpanii/Włoch w trakcie uczestnictwa w wycieczkach. Zwiedzili m.in. Lizbonę, Sintrę, Walencję, Benidorm, Altea, Cabo de Sant Antoni, Xñabia-Déniaej, Rimini, San Marino

Zapraszamy do obejrzenia relacji foto.