NOWE KWALIFIKACJE - NOWE MOŻLIWOŚCI - poprawa sytuacji zawodowej osób pracujących

O projekcie

 

 

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku
w okresie 01.11.2024 – 31.03.2026 realizuje projekt:

NOWE KWALIFIKACJE - NOWE MOŻLIWOŚCI - poprawa sytuacji zawodowej osób pracujących

w ramach Priorytetu 7 Rynek pracy
programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027
współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus

 
Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa 72 osób w tym 36 kobiet i 36 mężczyzn zatrudnionych na umowach cywilno-prawnych, umowach krótkoterminowych oraz ubogich pracujących poprzez ich udział we wsparciu szkoleniowym zakończonym potwierdzeniem nabycia kompetencji/kwalifikacji, poprzedzonych poradą zawodową oraz wspomaganych pośrednictwem pracy w celu poprawy ich sytuacji na rynku pracy do 31.03.2026r.

Rezultatem projektu będzie uzyskanie nowych kwalifikacji lub kompetencji przez co najmniej 65 uczestników.

Projekt skierowany jest do 72 osób zamieszkujących w powiatach: olecki, ełcki lub gołdapski,  zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych lub ubogich pracujących, w szczególności:
- osoby z niepełnosprawnościami lub o ograniczonej mobilności,
- osoby w wieku 55 lat i więcej,
- reemigranci (migranci powrotni).

Minimum 30% grupy docelowej w projekcie stanowić będą:
- osoby o niskim wykształceniu i/lub,
- osoby zamieszkujące (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) tereny wiejskie i/lub,
- osoby samotnie wychowujące dzieci i/lub,
- osoby z niepełnosprawnościami i/lub,
- osoby sprawujące opiekę nad dzieckiem z niepełnosprawnością.

W ramach projektu realizowana jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa osób z grupy docelowej, poprzez organizację takich form wsparcia, jak:

• porada indywidualna obejmująca opracowanie Indywidualnego Planu Działania (4 godziny/osobę) oraz poradnictwo zawodowe – zajęcia indywidualne (3 godziny /osobę)
• porada grupowa (dwa tematy do wyboru):

1. 1. Tajemnice rekrutacji (6 godzin/grupę)
   2. Moc jest w Tobie – pokaż się pracodawcy (6 godzin/grupę)
   3. Poznanie siebie i swoich uzdolnień zawodowych z wykorzystaniem Testów Uzdolnień Ogólnych (6 godzin/grupę)
   4. Gotowość do zmian (6 godzin/grupę)
   5. Umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa o pracę – wszystko co warto wiedzieć (6 godzin/grupę)
   6. Sztuka prezentowania własnej osoby (6 godzin/grupę)

• zindywidualizowane szkolenia zawodowe dostosowane do potrzeb i predyspozycji uczestników projektu (średnio 100 godzin/osobę w grupach średnio 4-osobowych)
• pośrednictwo pracy (36 osób, 4 godz./osobę).

 

oraz wsparcie towarzyszące:

• Stypendium szkoleniowe –11,08 zł netto za każdy dzień uczestnictwa w szkoleniu zawodowym w przypadku osób pracujących
• Zwrot kosztów dojazdu
• Ubezpieczenie NNW

#FunduszeUE  #FunduszeEuropejskie 

Wartość projektu:  854 212,00 zł

Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich:  726 080,20 zł

 

Harmonogram realizacji projektu:

1. Promocja i rekrutacja uczestników do projektu (listopad 2024 – styczeń 2026)
2. Realizacja porady indywidualnej  (listopad 2024 – marzec 2026)
3. Realizacja szkoleń zawodowych (listopad 2024 – marzec 2026)
4. Realizacja pośrednictwa pracy (listopad 2024 – marzec 2026)